如何正确核算工资

自1985年国家对一部分大中型企业实行工资总额与经济效益挂钩浮动办法以来,现已普遍推开。从执行情况看,企业在具体核算上还存在一些问题,归纳起来,大致有以下几种情况:一、未按规定使用"工资基金"科目及其子细目,仍把"应付工资"二级科目作为一级科目与"工资基金"平行使用。二。