浅谈企业行政干部管理的改革

企业行政干部与国家机关干部的工作性质、工作范围、工作职能、工作方式都有很大不同,管理方式也应有所不同。对企业干部的管理,应从三个方面进行改革: (一) 要打破集中管理、统一调配的常规,实行分权而治、分级管理,由统一任命制向自行组阁制转化。在选举、聘任、招聘厂长(经理)的基础上。