关于选拔干部工作中的几个问题

干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,是进行社会主义现代化建设的重要保证。党在新时期的这个重要方针,我们必须坚定不移地贯彻执行。但鉴于近年来这方面实践中的一些经验和教训,我们认为,当前有以下几个问题值得充分注意和认真研究:(一)坚决把好革命化这一关革命化是干部队伍'四化'的核心,也是年轻化、知识化、专业化的前提条件。小平同志曾明确指出:

用人应戒唯钱

用人唯钱,实际上就是卖官鬻爵。在改革开放的新形势下,有的同志经不起金钱的诱惑,把商品经济中的价值观念引进干部管理机构中来,以钱划线,以钱择人。谁送的红包大,谁为他捞的钱物多,谁就是好干部,谁就得到提拔重用。“楚王好柳腰”,天下就会出现为求细腰而饿死的女子。领导用人唯钱,投其所好者也必然越来越众,导致镇日里门庭若市,车水马龙,络绎不绝。你年终要花花钱吗,一笔笔有相当份量的“奖金”早早送到你的府上:“

长汀的振兴之路

从“小上海”到贫困县的反思长汀是福建省16个贫困县之一。地处偏僻,交通不便,经济文化落后,群众生活水平较低。全县面积3100平方公里,为福建第5大县,人口39万余人,但到1984年,全县财政收入只有800多万元,每年靠国家财政补贴几百万元;人均收入居全省第53位;农民人均纯收入居全省第63位。全县有7个贫困乡的17万多人的人均收入在200元以下,有的甚至连温饱都未解决。

走农科教结合之路 培养新型人才

我校是一所农村中等师范学校，早在1988年就以“办学有特色”跻身于全国先进师范的行列，被誉为“闽西一朵山茶花”。为了全面贯彻党的教育方针，落实《中国教育改革发展纲要》精神，把陶行知的教育思想真正落实在实践中，培养适应社会主义新农村需要的新型小学教师，实现从应试教育向素质教育的根本转变。近年来，我们积极推进教育教学的极本转变。