创新考核激励机制完善员工考核体系

“步步高”员工业绩积分竞赛活动是黄岩分局推出的一项月奖考核激励措施，旨在改变以往将员工个人收入和所在单位计划任务完成情况全额直接挂钩这一粗放的考核方式，避免由于个别基层支局网点未能较好完成任务得不到奖金、从而挫伤员工个体积极性的弊端，改由分局直接考核至一线员工，减少考核层级，并对员工业绩和服务质量进行有效量化、动态调整，充分体现多劳多得和效率优先的分配原则，努力营造浓厚的业务发展氛围，逐步建立和完善员工业绩管理体系，开展员工职业生涯规划。

与铁路动车组一起加速——台州局开发火车通车纪念邮册项目案例

随着甬台温铁路台州段第一声汽笛的呜响，结束了台州境内没有火车通车的历史，作为对这一重要历史时刻进行铭记的载体，台州邮政制作的火车通车纪念邮册也搭上了甬台温铁路动车组一起快速向前奔跑。台州局本次成功制作了火车通车纯银纪念邮册四本，共计3400册。邮册图文并茂地展现了建设过程和当地风貌，取得了良好的社会效益和经济效益，实现业务收入近90万元，为台州集邮品业务加速发展目标的实现添足了火力。