浅谈医院专业技术人员业务档案管理及其信息化建设

随着现代社会信息化不断发展和改革的需要,我国大部分医疗卫生单位开始改变传统的业务档案管理方法,尝试采用更加先进和科学的档案管理模式,因此,如何顺应时代发展潮流,做好医院专业技术人员业务档案管理工作,就成为医院档案管理的新问题。翔实可靠的专业技术人员业务档案,是对医院人事调动、职称评审、绩效考核、员工工资调整、岗位变动等方面的真实记录,是所有人事管理活动的主要依据。因此,明确认识医院专业技术人员业务档案管理的现状和发展方向,切实改进医院专业技术人员业务档案管理办法,对医院人才的合理开发和利用将起到无可替代的作用。

温岭市卫生局以档案室搬迁为契机提高人事档案管理水平

今年以来,温岭市卫生局顺利完成档案室搬迁,并以此为契机,结合人事档案改版工作,坚持抓培训、抓管理、抓服务,进一步提高干部人事档案管理水平。

刍议如何加强居民健康档案管理

居民健康档案是实现城乡居民基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措,是医疗卫生机构为居民提供高质量医疗卫生服务的重要工具,为各级政府和卫生计生管理部门制定医疗卫生政策提供科学的决策依据。但随着居民健康档案的发展,在其管理过程中出现了一些问题,本文分析了健康档案管理存在的主要问题,提出了提高居民建立健康档案的意识、提高人员队伍素质、健全健康档案管理制度、提高健康档案使用率、建立统一信息化共享平台等方面来加强居民健康档案管理的建议。

群众路线视角下的干部人事档案管理

群众路线是党的生命线和根本工作路线,是开展一切工作的法宝。干部人事档案是对干部个人成长经历和基本情况的真实记录,它与干部群众的切身利益息息相关。探讨践行党的群众路线,如何做好干部人事档案工作具有重要的现实意义。本文从基本内容和途径方法两个方面对如何践行党的群众路线,加强干部人事档案管理进行论述。