三级联动共创先进 推进全县经济社会发展

近年来，大通县在大力实施“农业立县、工业强县、商贸富县、科教兴县”战略的进程中，以经济建设为中心，把加强农村基层组织建设同推动农村改革、发展、稳定紧密结合起来，以创建“六个好”乡镇党委、“五个好”村党支部为目标，深入扎实地开展创建活动，促进了两个文明建设的协调健康发展，1999年，大通县委被评为全省创建农村牧区基层组织建设先进县，受到了青海省农村基层组织建设联系会议挂牌表彰。

选贤任能 大力推进干部制度改革

近年来，大通县委认真贯彻落实中央和省市关于深化干部人事制度改革的指示精神，结合实际，积极探索，大力推进干部人事制度改革，取得了突破性进展。

强化目标责任管理 促进大通经济发展

大通县自从实施目标责任管理制后，全县各责任单位紧紧围绕建设全省综合实力最强县的奋斗目标，精心部署，狠抓落实，各项目标责任管理进展顺利，使全县国民经济保持了快速健康发展的良好势头，社会各项事业蓬勃发展。

大通县委组织部狠抓自身建设

今年初，大通县委组织部领导与各科室签订了目标责任书，对重点工作、干部学习教育等做了具体的安排部署，做到了任务明确，责任到人，并将其作为年终考核各科室工作和兑现奖惩的重要依据。他们加强了对组工干部的思想政治教育和警示教育，努力提高组工干部学习和实践“三个代表”的自觉性，增强宗旨意识和表率意识，经受住名誉、权力和金钱等各种考验，