新就业形态劳动者权益保护研究——以J市2023年新就业形态劳动者用工实践为样本

近年来,随着数字经济的快速发展,传统的就业制度、就业方式、就业理念快速变化,出现了大量依托互联网平台就业的新就业形态,有效扩大了就业渠道,发挥了显著的就业“蓄水池”作用。另一方面,新就业形态劳动者就业方式与传统就业方式存在较大差异,劳动者权益保障面临的新情况和新问题日益凸显,引起了社会各界的关注。笔者对J市2023年新就业形态劳动者用工实践进行摸底调研,并通过现场访谈、问卷调查等方式了解部分企业、劳动者关于劳动合同签订、社保缴纳、工资收入、休息休假、职业伤害保障等方面实际情况,摸清劳资双方对新就业形态劳动者权益保护的看法、诉求,结合线上文献研究,探寻劳动权益保障缺失的具体问题以及本质原因,提出一些可行性较强的政策建议,以期为与之相关的宏观决策提供有效数据参考和支撑,合力推进新就业形态劳动者的权益保护。

股权回购权的法律性质认定

【裁判要旨】股权回购条款是一种附生效条件的条款,条件成就时条款生效,回购权人根据条款约定即可享有要求回购方支付回购款的债权请求权,其债权请求权的基础系股权回购条款生效的法律事实,并非回购权人的单方意思表示。回购权的标的是包含价款给付及股权交付的一项交易行为,不符合法律规定的形成权的特征,不适用除斥期间规定。

能动司法背景下中基层法院诉源治理模式的优化探究

能动司法是人民法院为适应新时代新形势新任务新要求、促进审判工作高质量发展的需要和充分发挥审判职能的客观要求进行的积极探索。最高人民法院院长张军指出,要努力以能动司法做实提质增效,更好以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化。在能动司法理念指引下,人民法院积极适应新时代新征程的使命要求,深入推进诉源治理工作,灵活统筹联动各方力量和资源,努力从源头化解社会矛盾,提升基层社会治理成效。

论交通事故受害人对保险人的直接请求权

交通事故受害人是否享有对保险人的直接请求权这一问题，实务界和理论界有两种针锋相对的主张。当今世界，法律规定受害人对保险人有直接请求保险赔偿金的权利，已成为各国的立法潮流和趋势。《道路交通安全法》的相关规定，与国际上的责任保险的趋势和现代型诉讼的发展方向保持了一致。在《保险法》与《机动车交通事故责任强制保险条例》未作直接规定的情况下，法院应在保障弱者接近正义的呼声中有所回应。