事业单位人力资源管理中的绩效考核与薪酬管理探究

在新时代的背景下,人力资源管理工作引起了事业单位管理人员的关注,只有做好人力资源管理工作,事业单位管理人员才可以顺利开展各种管理活动,事业单位的人力资源管理工作范围较广,不仅包括绩效考核工作,而且包括薪酬管理工作。本文通过叙述绩效考核和薪酬管理工作的重要性,为事业单位开展人力资源管理工作提供了更多切实可行的实施方案。因此,要想提升事业单位的人力资源管理水平,就需要加强对绩效考核与薪酬管理工作的重视,并且落实到具体行动当中,才可以实现事业单位的健康发展。