国际租赁会计准则的最新动态及启示

2013年5月,国际会计准则理事会(IASB)再次发布了国际会计准则《租赁(征求意见稿)》,新增了租赁分类的内容,进一步补充和规范了承租人和出租人的确认原则、计量方法、列示项目和披露信息,修订了售后租回、短期租赁等内容。本文对租赁准则的近期动态、核心内容进行整理和分析,以期对我国租赁会计准则的发展提供相应的建议。

离职后福利会计处理与IAS 19的比较及完善建议

2012年10月,我国发布了《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)(征求意见稿)》,新增了离职后福利的内容,增加了关于设定受益计划的会计处理规范。将征求意见稿关于离职后福利的内容与IAS 19进行比较分析,进而得出相应的完善建议。

医院成本核算的现状及优化对策分析

随着社会资本进军医疗行业,传统医院将面临更多的机遇与挑战,医院要在激烈的竞争中求得更好的发展,就必须降本促效,推进医院经济管理。优化医院成本核算,是医院降本促效的关键,可以有效降低运营成本,实现医院的精细化管理。本文阐述了成本核算的含义及意义,梳理了医院成本核算的现状,针对现状提出了相应的优化对策。

公立医院在开展内部控制基础性评价工作中发现的问题及对策分析

2016年财政部出台了《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》,要求各行政事业单位对内部控制情况进行"摸底"评价。本文以公立医院开展内部控制基础性评价工作为背景,总结归纳了在评价中发现的问题,进而提出了完善建议,旨在推进公立医院内部控制的建立与实施。

高质量发展背景下某大型公立医院运营管理实践探索

公立医院进入高质量发展新阶段,发展方式从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理。浙江省某大型三甲综合医院通过出台运营目标考核体系、提高运营数据反馈时效性、形成运营专题分析常态化等举措在运营管理方面进行探索,取得一定成效。本文介绍了该医院运营管理具体实践与成效,为公立医院加强运营管理提供参考。

薪酬管制与经理人超额薪酬的研究综述

通过综述经理人超额薪酬和薪酬管制的相关文献,归纳总结经理人超额薪酬的衡量与影响超额薪酬的因素,分析薪酬管制产生的原因及其带来的经济后果,为薪酬管制与经理人超额薪酬的研究奠定理论基础,并对其未来研究方向进行了展望。