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技术员工的素质及技术养成(二)
1
作者
鲜雪强
符道勤
《技术与管理论坛》
2008年第4期51-53,共3页
一、专业技术性培训及自我主动性 1、人才,一切以培训开始;认清职工培训的重要性 当今社会,有不少企业招到一个人才后,进行采用“榨”的方式,让人才的能力不断输出,却不给予任何培训,没有输入哪来输出?不种豆哪来豆?没有高...
一、专业技术性培训及自我主动性 1、人才,一切以培训开始;认清职工培训的重要性 当今社会,有不少企业招到一个人才后,进行采用“榨”的方式,让人才的能力不断输出,却不给予任何培训,没有输入哪来输出?不种豆哪来豆?没有高质量的培训哪来高质量的产出呢?
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关键词
技术员工
职工培训
素质
技术性
人才
质量
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题名
技术员工的素质及技术养成(二)
1
作者
鲜雪强
符道勤
机构
机务部
出处
《技术与管理论坛》
2008年第4期51-53,共3页
文摘
一、专业技术性培训及自我主动性 1、人才,一切以培训开始;认清职工培训的重要性 当今社会,有不少企业招到一个人才后,进行采用“榨”的方式,让人才的能力不断输出,却不给予任何培训,没有输入哪来输出?不种豆哪来豆?没有高质量的培训哪来高质量的产出呢?
关键词
技术员工
职工培训
素质
技术性
人才
质量
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
技术员工的素质及技术养成(二)
鲜雪强
符道勤
《技术与管理论坛》
2008
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