大学生职业生涯管理问卷设计与因子分析——以湖南涉外经济学院为例

通过对湖南涉外经济学院423名大学生的问卷调查,利用SPSS17.0进行统计分析,结果表明:大学生职业生涯管理包含生涯管理行为和自我职业认知两个因子,其影响因素包含四个因子:大学生的个人态度、父母指导、朋友影响以及学校指导。这对大学生进一步完善职业生涯管理具有很强的现实指导意义。