期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
美容院留住人才不是梦
1
作者
简浩铭
《美容院》
2003年第3期100-101,共2页
经常听说美容业有些老板责骂下属如骂小儿,动不动扣钱罚款,对人才招之即来,挥之即去。百般挑剔;视员工为打工仔,不高兴就炒人;赚钱了就趾高气扬,买车买房,而对员工左右算计,就怕员工发了小财等等。所以我认为美容业人才流失快...
经常听说美容业有些老板责骂下属如骂小儿,动不动扣钱罚款,对人才招之即来,挥之即去。百般挑剔;视员工为打工仔,不高兴就炒人;赚钱了就趾高气扬,买车买房,而对员工左右算计,就怕员工发了小财等等。所以我认为美容业人才流失快、跳槽率高是有原因的,首先要反省的是老板自身。
展开更多
关键词
美容院
人才管理
中国
企业管理
下载PDF
职称材料
题名
美容院留住人才不是梦
1
作者
简浩铭
出处
《美容院》
2003年第3期100-101,共2页
文摘
经常听说美容业有些老板责骂下属如骂小儿,动不动扣钱罚款,对人才招之即来,挥之即去。百般挑剔;视员工为打工仔,不高兴就炒人;赚钱了就趾高气扬,买车买房,而对员工左右算计,就怕员工发了小财等等。所以我认为美容业人才流失快、跳槽率高是有原因的,首先要反省的是老板自身。
关键词
美容院
人才管理
中国
企业管理
分类号
F719.9 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美容院留住人才不是梦
简浩铭
《美容院》
2003
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部