电力公司人力资源培训效果评价方法研究

电力对人们的日常生活、学习和工作等有着非常重要的影响,所以电力行业的发展被越来越多的人所关注。从近些年来电力公司的人力资源培训现状来看,虽然有许多公司认识到其重要性,但在培训的过程中,仍存在着许多的问题。本文主要从现阶段电力公司人力资源培训中存在的问题入手,对人力资源培训效果的评价流程做了进一步的优化。

打造医院优秀文化的实践与思考

前身为原衡阳铁路医院和衡阳中西医结合医院的衡阳市第一人民医院，自2005年11月“两院”合并以来，医院面貌焕然一新，在床病人及年业务收人较过去分别增长1．6倍、1．7倍，一跃成为全市三级医院中的后起之秀。总结该院的成功经验，其中一个重要秘诀就是，通过努力打造医院优秀文化，改变了医院干部职工的价值观、思维方式、行为习惯，从而形成了强大的凝聚力、创造力，使医院进发勃勃生机与活力，促进医院持续快速发展。

集体林权制度改革服务现代农业发展作用浅析

分析了武义县林权制度改革基本情况、林权制度改革在服务现代农业发展中的作用、存在问题,提出了立足林权改革、狠抓林业发展机制创新和支撑体系建设、推进现代林业建设;立足生态优先、狠抓绿化重点工程建设、推进生态文明建设;立足兴林富民、狠抓林业产业发展方式转型升级、推进高效生态林业建设;立足依法治林、履行好政府职能、加强森林资源保护和管理四个方面的工作目标。

和谐奋进的衡阳市第一人民医院

湖南省衡阳市第一人民医院由原衡阳铁路医院与衡阳中西医结合医院于2005年11月合并组建而成。医院占地面积57073平方米,固定资产1.9亿元,在职职工858人,编制床位520张。合并以来。