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行政事业单位固定资产管理与核算改进初探 被引量:6
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作者 管清娟 《经济研究导刊》 2010年第14期120-121,共2页
随着行政事业单位的固定资产日益增加,行政事业单位固定资产的核算与管理工作越来越不适应形势的发展,存在诸多弊端。为此,应切实加强行政事业单位固定资产法规制度建设,改进固定资产核算方法,实行对行政事业单位固定资产的购置、使用... 随着行政事业单位的固定资产日益增加,行政事业单位固定资产的核算与管理工作越来越不适应形势的发展,存在诸多弊端。为此,应切实加强行政事业单位固定资产法规制度建设,改进固定资产核算方法,实行对行政事业单位固定资产的购置、使用和处置全过程监控,保证行政事业单位固定资产的保值增值。 展开更多
关键词 行政事业单位 固定资产 管理 核算
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浅谈财政资金内部控制存在的问题及建议 被引量:1
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作者 管清娟 《中国经贸》 2020年第22期130-131,共2页
财政资金对于我国的发展有着重要的引导作用,而且想要实现推进政府工作开展的高效性,则必须要实现完善财政资金的内部控制制度,这样才能确保政府在行使权力应用资金时,能够提高资金的使用效率,而且能确保资金在流转的过程中,提高运行的... 财政资金对于我国的发展有着重要的引导作用,而且想要实现推进政府工作开展的高效性,则必须要实现完善财政资金的内部控制制度,这样才能确保政府在行使权力应用资金时,能够提高资金的使用效率,而且能确保资金在流转的过程中,提高运行的安全性,进而才能够有效规避在资金流转时可能会出现的风险问题,以此才能实现提高资金的应用效果。同时,随着当前我国发展速度的不断加快,财政资金的有效拨付也能实现推动各地区经济的全面发展,对此,本文主要探讨了财政资金内部控制工作的开展意义,并对其现在运行问题进行有效分析,并提出相应的解决建议,希望能够以此来实现推动我国财政资金应用的安全性获得提升。 展开更多
关键词 财政资金 内部控制 问题 建议
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浅谈会计信息失真的成因及对策 被引量:2
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作者 管清娟 王东 《中国管理信息化》 2010年第14期26-27,共2页
会计信息失真问题严重危害我国的市场经济。针对会计信息失真在社会经济活动中的具体表现,本文分析了会计信息失真的原因,并提出了相应的解决对策。
关键词 会计信息 失真 成因 对策
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基层财政如何发挥会计管理职能 被引量:1
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作者 管清娟 《财会学习》 2020年第35期93-94,共2页
生产力的不断提高实现了带动财政资金流动的速度不断加快,这也使得我国地方财政部门必须要实现对财政资金的有效管理。同时,基层财政作为国家财政管理当中的重要组成部分之一,必须要发挥其自身的职能,还要加强基层财政管理工作的全面落... 生产力的不断提高实现了带动财政资金流动的速度不断加快,这也使得我国地方财政部门必须要实现对财政资金的有效管理。同时,基层财政作为国家财政管理当中的重要组成部分之一,必须要发挥其自身的职能,还要加强基层财政管理工作的全面落实,这样才能有效推动基层单位的不断发展,进而实现促进国家经济的有效提升。对此,本文主要分析了财政会计管理工作的意义,并通过当前存在的问题提出有效的解决方式,希望能够以此来实现推动基层财政管理职能的有效落实。 展开更多
关键词 基层政府 财政 管理
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中职会计教学中情景导入运用策略
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作者 管清娟 《教育艺术》 2022年第8期74-74,共1页
中职院校开展的会计课程教学中会遇到多样化的教育问题,需要对其进行解决,使中职会计教学的质量更高,培养出更多专业的会计人才。情景导入法作为一种现代化的教学方法,应用在中职会计教学过程中,能够更好地帮助学生理解会计知识的应用... 中职院校开展的会计课程教学中会遇到多样化的教育问题,需要对其进行解决,使中职会计教学的质量更高,培养出更多专业的会计人才。情景导入法作为一种现代化的教学方法,应用在中职会计教学过程中,能够更好地帮助学生理解会计知识的应用情况和应用的范围,促进中职会计教学成果的提高。 展开更多
关键词 情景导入 运用策略 中职院校 中职会计教学 会计人才 会计课程教学 教学方法 知识的应用
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地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响
6
作者 管清娟 《管理观察》 2019年第6期54-55,共2页
做好地方政府人力资源管理工作,高质量落实人力资源规划、人才选拔与配置等工作,提高人力资源管理水平,对增加政府绩效,有着重要的意义。本文针对地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响,做了简单的论述。除此之外,结合具体实践,总... 做好地方政府人力资源管理工作,高质量落实人力资源规划、人才选拔与配置等工作,提高人力资源管理水平,对增加政府绩效,有着重要的意义。本文针对地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响,做了简单的论述。除此之外,结合具体实践,总结如何提高地方政府人力资源管理水平的策略,共享给相关人员参考。 展开更多
关键词 地方政府 人力资源管理 政府绩效 内部绩效
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