影响护理人员对新分级护理内容认知的相关因素分析

[目的]了解护理人员对《综合医院分级护理指导原则(试行)》认知现状及其影响因素,有利于改善护理管理、落实分级护理政策。[方法]随机抽取长春市3家三级甲等医院,以不同病区的449名护理人员为调查对象,通过自行设计的问卷调查其对于《综合医院分级护理指导原则(试行)》的了解情况。[结果]长春市三级甲等医院护理人员对于分级护理内容了解率为75.7%。Logistic回归分析结果显示,年龄(OR=1.720)、聘用方式(OR=0.645)、工作年限(OR=1.697)、最高学历(OR=1.466)4项因素是影响护士对于《综合医院分级护理指导原则(试行)》内容认知的相关因素(P<0.05)。[结论]护理人员对《综合医院分级护理指导原则(试行)》的认知有待提高,医院应加强相关内容的培训。由于护理人员对于《综合医院分级护理指导原则(试行)》的了解情况与年龄、聘用方式、工作年限和最高学历相关,在培训中有针对性地对影响因素进行干预,以改善护理质量,提高《综合医院分级护理指导原则(试行)》的落实与执行情况。

持续质量改进在全身麻醉病人复苏后转运中的运用

全身麻醉病人复苏后大多病情不稳定，随时会发生变化，甚至危及生命。把病人安全快速运送至相应科室，并做好安全交接，对提高手术的成功率、减少医疗纠纷起着重要的作用。持续质量改进（CQI）是在全面质量管理的基础上发展起来的，更注重过程管理和环节质量控制的一种新的管理理论。为此，我科室自2013年1月起对全身麻醉病人复苏后转运进行持续质量改进，做好细节管理，减少医疗纠纷，使护理服务质量不断提高，病人满意度大幅上升，现报告如下。

手术室信息化管理系统的应用效果研究

目的探讨我院手术室信息化管理系统的应用情况及应用效果。方法通过比较我院手术室信息化管理系统与传统手术室管理方式,手术室信息化管理系统应用前后全院同期手术总例数变化情况、非计划再次手术例数、医护人员满意度,分析系统应用效果。结果手术室信息化管理系统对比手术室传统管理方式具有明显的应用优势,应用后全院同期手术总例数上升,非计划再次手术例数下降,医护人员满意度明显提高,应用前后比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论应用手术室信息化管理系统,可有效规范管理方式,提高管理效率,改善管理流程,提升手术室利用率,提升全院总手术例数,减少非计划再次手术例数,提升医疗质量,提升医护人员满意度,值得临床推广应用。

在手术室全程护理中应用无缝隙服务干预的临床价值研究

目的探讨在手术室全程护理中应用无缝隙服务干预的临床价值。方法简单随机抽选于2018年1月—2020年2月期间该院共收治的手术患者120例,根据计算机随机分法均分为两组。对照组(n=60)接受传统护理服务干预,研究组(n=60)接受手术室全程护理无缝隙服务干预。评价及对比两组的手术时长、心理状态、并发症发生情况、护理满意度。结果研究组的手术时长(32.05±5.66)min短于对照组(48.11±9.80)min(t=9.541,P<0.001);研究组的焦虑评分(21.29±4.72)分、抑郁评分(23.10±3.65)分均低于对照组(34.05±5.88)分、(35.11±5.13)分(t=13.108,P<0.001;t=14.776,P<0.001);研究组的并发症率6.67%低于对照组20.00%(χ^2=4.615,P=0.032);研究组的护理满意率96.67%高于对照组76.67%(χ^2=10.385,P<0.001)。结论在手术室全程护理中应用无缝隙服务干预,可有效改善患者不良心理状态,确保手术顺利进行,且并发症少,提高了手术安全性的同时有利于加速术后康复,患者满意度、认可度均高。

手术室快速康复理念对患者护理效果的影响

目的探讨手术室快速康复理念对患者护理效果的影响。方法选择该院行择期外科手术的患者184例,根据手术时间不同分为常规护理组96例和快速康复组88例。采用单因素分析比较两组中的影响因素。结果单因素分析结果显示,两组患者一般情况比较无显著差异(P>0.05)。快速康复组护理后的SAS评分及术后并发症发生率均低于常规护理组,术后复苏、排气、下地活动及出院时间均短于常规护理组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论手术室ERAS对提高患者术后康复质量有一定效果。