交直交电力机车与牵引网谐振故障原因分析与措施

针对因电力机车引发高次谐波造成机车和接触网故障的情况进行地面和车上谐波测试,对测试结果进行分析并制定应对措施,对高次谐波造成的机车故障和供电设备故障起到较好的治理作用。最后对机车源头治理、供电方案优化、联合分析、机车上线前测试等工作提出具体建议。

一个英模的新历程——记云南陆军预备役师营房科助理员姜让青

姜让青，1983年入伍，1986年参加作战下肢被炸伤，左小腿中下三分之一截肢，右膝关节骨折，一等战残。曾多次荣立一、二、三等功，多次被评为先进工作者、优秀共产党员、昆明市“十杰青年”等。然而这位八十年代的全军英模，却没有躺在功劳簿里坐享其应有的特殊待遇，而是以一名普通党员的身份，主动要求参加工作，并在新的工作岗位上焕发盎然生机。

决战龙王山——云南预备役师某团绿化“龙王山”纪事

龙王山从来没有这么热闹过——一排排帐蓬依山而立，1100多亩的荒山上彩旗猎猎，挥锹舞镐挖树塘的吼声震天响，一棵棵翠绿的树苗依次在山坡上昂扬而立——这是云南预备役师某团组织预备役官兵绿化龙王山的场景。

为“歪军人”正名——云南预师高炮团探索预备役部队发展路子闻思录之三

预备役官兵肩扛“y”字肩章,曾被驻地群众戏称为“歪军人”。玩笑话有时也力沉千钧,且看它在常驻分队掀起的一场轩然大波,便可见一斑。此事发生在两年前,在常驻分队第一次去楚雄市桃园广场为市民演奏军乐的途中。扛着乐器雄赳赳、气昂昂往城区赶的这些预备役士兵,突然被路边的群众指手划脚地议论着:这些歪军人能演奏军乐?也许说者无心,听者有意,这些预备役战士整齐的步伐开始乱了,队伍里开始躁动了。幸亏带队的喻指导员及时给予了制止。

求变的管理——云南预师高炮团探索预备役部队发展路子闻思录之二

纪律处分为何无威力?“每周一星”为何被冷落?军事比武为何败走“麦城”?这一个个关于管理的问题,云南预师高炮团党委“一班人”敢于面对,敢于探索,敢于求变。如何使新形势下的管理方法更加科学合理化,更加调动预任官兵的积极性,该团有自己的新思路、新做法。本刊予以刊登,供大家学习借鉴。

大胆的尝试——云南预师高炮团探索预备役部队发展路子闻思录

发展才是硬道理,创新才有新路子。预备役部队在我国是新诞生不久的一支新军,也是未来高技术战争不可缺少的重要力量,怎样把预备役部建设好、发展好、是值得认真探索、思考和实践的课题。要把预备役部队锤炼成战斗精神好、打赢能力强的队伍,带兵人要有勇于创新、大胆尝试的精神。云南预备役师高炮团党委“一班人”的勇气可嘉。从今年第2期起,本刊原《预备役之页》栏目更改为《西南预备役》,欢迎来稿。

两个好书记 情系预备役

陈世贵:争当排头兵 云南预师官兵都把该师炮兵团第一政委、曲靖市委副书记陈世贵称为国防建设的明白人、预备役部队建设的热心人、团队班子的带头人、干部战士的知心人。陈世贵上任第一天就对同志们讲:"只有国防强大了,才不会受欺侮。"他按部队的条令条例严格要求自己,每月回营办公,做到军容严整。只要部队有活动都尽量争取参加。团部基础设施建设,他亲自把关作规划,定方案。

用行动撰写自己的"履职报告"——记云南某预备役炮兵团团长王志昌

在不少人摇头感叹,预备役部队生存在夹缝中工作难开展时,云南某预备役炮兵团的荣誉室里却年年增添新奖牌:安全稳定工作先进单位、军事训练先进单位、武器弹药红旗仓库、全面建设先进团。面对荣誉和成绩,官兵们说:团长王志昌功不可没!王志昌担任该团团长4年来,带头实践"三个代表"重要思想,牢同树立"创一流预备役部队"的思想,坚持模范带头,积极寻路子、想办法、搞协调,破解制约建设难题,使团队全面建设年年迈出新步伐。去年底。

"乌蒙铁拳"重千钧——云南预师炮兵团党委抓战斗力提升纪实

滇东某山岳丛林地,炮声轰鸣,掌声如潮。这是云南预备役师炮兵团官兵用"首发命中、首发覆盖、群群覆盖"的实弹射击成绩带来的场面。前来观摩的云南省军区张志军副司令员、云南省李汉柏副省长等数百名军地领导无不在称赞:不愧是"乌蒙铁军"！ 2004年春节前夕,记者访问了这支被誉为"鸟蒙铁拳"的部队。

以廉开路树正气——云南某预备役师党委践行“三个代表”廉洁自律纪事

云南某预备役师党委“一班人”抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,解决了领导干部“违纪处理难、监督难、批评难”的问题,营造起催人奋进的良好环境,部队凝聚力、战斗力大幅度提高,多项工作受到总部和成都军区的肯定。 1999年组建之初,他们制定了“铁规矩”:《廉洁自律规定》、《机关经费管理的规定》和《接待工作规定》等规章制度。严格接待经费管理,开展对预算外经费的清理整顿,定期进行领导干部经济责任审计,防止领导干部以权谋私。

直面难题出实招——云南某预团政委黄廷志按“三个代表”要求破解部队难题写实

参加10天集训,远离了部队,他心里就空落落的。直到集训结束,就一头扎到营连,旮旮旯旯看遍了心里才踏实。 平时亲朋好友聚会,他不是“请假”就是迟到早退。 节假日,他把自己“锁”在办公室里。他说:“抓部队自己得先吸好氧充好电!” 云南某预备役团政委黄廷志,心系预备役部队建设,官兵们都说他有股“牛劲”。

“飓风”荡苍海——云南预备役步兵师快速动员演练纪事

苍山脚下、洱海源头的某师教导队训练基地,刚刚“转服现役”的700多名白族儿女佩戴着统一的现役军衔,个个英姿飒爽,接受两级军区和地方党政领导的检阅。这是前不久云南预备役师举行的代号为“飓风一号”的实兵实装快速动员集结和转服现役演习。驻大理预团承担快速动员集结的重任,以过硬的作风、一流的成绩为全区预备役部队成建制快速动员演练拉开了序幕。

围绕打赢目标探索科技练兵中的政治工作

云南预备役师紧紧围绕打赢目标,结合自 身实际,探索政治工作路子,狠抓落实,有效地 推动了预备役部队科技练兵的深入发展。

两袖清风一路歌——云南预师党风廉政建设记事

翻开云南预师成立两年来的记事日志,笔者很难想象一个单位在营建4万多平方米的工程设施建设上,投资4000多万元而没有出现一起不廉政问题,走出了“楼房盖起来,干部倒下去”的怪圈。

着眼长远 谋求打赢

“尽快形成战斗力”这既是主题也是目标,这也是云南陆军预备役步兵师成立之初提出来的口号。这口号已逐步接近现实,如今,仅才近两年的时间,全师四分之一的。连队就形成了战斗力。 为谋求“打得赢”。

让“龙头”舞起来——云南预师抓好基层军官促进基层建设纪事

总部工作组到云南预师检查基层正规化建设情况时,随机抽查了师部、1个团部、4个营连部,“三室一库”和“十有”建设均达到了总部规定的标准。工作组的同志说:“组建不到3年,在经济不发达的云南省能做到这一步,真是没想到。”

围铙“两个武装”做文章 努力提高干部队伍素质——昆明军分区举办团营干部读书班的做法

云南省昆明军分区党委认真贯彻落实江主席“两个武装”的指示,举办了一期有50名副团以下干部参加的理论读书班。他们紧密结合实际,采取多种形式。

千难万苦只等闲

云南陆军预备役步兵师某团党委,自组建以来,白手起家,迎着困难干工作,艰苦奋斗创一流,各项建设迅速走上正轨,基层营连部正规化建设一次性全部达标。2000年度,该团被云南省军区表彰为“先进预备役团”,团党委被省军区评为“先进团党委”,团长张绍辉荣立三等功,政委徐建民被省军区评为“优秀党务工作者”。