考试与社会——以台湾地区大学联考为例(1954—200

考试内容与形式往往反映了当时政治社会的发展情形。1954年台湾地区大学联考制度的出现,一方面意味着当局有关主管部门对于高等教育的发展得以有效控制,另一方面也反映了当时社会对公平选拔人才制度的需求。在政治民主化与经济自由化的潮流推动之下,肩负为高等教育选拔人才的大学联考制度向自主化与多元化发展,以响应1987年台湾政治解严之后的社会需求。本文拟从考试的社会文化、社会正义及社会需求三个方面,以台湾地区的大学联考制度为例,说明这一制度如何以一种独特而深刻的方式影响台湾社会。

企业档案管理的投入与产出的影响关系

通过对不同所有制企业所特有的,各不相同的档管理特点的介绍,说明只有认识到档案工作的重要性,加大对档案工作的投入并通过档案人员的积极努力,以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的精神,做好档案工作,才会有“前人栽树,后人乘凉”的大好局面。事实证明,对档案工作的不断投入是企业家远见卓识的体现,它必将产生显著的经济效益和社会效益,而档案就是企业为历史留下的一笔宝贵财富。

档案工作的创新思考

档案工作的创新是应对时代变革，夯实档案基础的必由之路和必然选择。档案工作要实现创新，必须解决好以下几个方面的问题。