浅谈思想政治工作中以人为本理念的践行

本文从倾听需求,把准思想脉搏;释疑解难,满足合理需求;丰富生活,培养高尚情操3个方面阐述以人为本理念在思想政治工作实践中的运用。

充分发挥思想政治工作在治理商业贿赂专项工作中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，它是研究人的思想和行为产生发展、变化规律的科学，特别是在当前开展治理商业贿赂专项工作中，更应发挥思想政治工作威力。

以主题活动为载体 增强医院思想政治工作的实效性

淮安市第一人民医院分院2007—2014年通过开展系列主题教育将思想政治工作变"无形"为"有形"、变"大"为"小",找准思想政治工作与医院业务工作最佳结合点,实现思想政治工作与医院业务发展双促进,有效地增强了医院思想政治工作的针对性和实效性。

如何发挥思想政治工作在医院改革中的作用

在医改中思想政治工作要真正发挥出得人心、暖人心、稳人心的作用:(1)"调子不能高、距离不能远、内容不能空",确保卓有成效;(2)"情到理方至,情阻理难通",是把解决思想问题同解决实际问题结合起来;(3)要有润物无声的情怀和艺术,是把思想政治教育渗透到员工工作、学习、生活中去;(4)"欲影正者端其表、欲下廉者先立身",是对员工最实际、最有效的思想政治教育;(5)思想政治工作必须具有针对性、开创性、操作性。

浅议社区团队的组建

本文从人员组建、团队运作、跟踪管理三个方面,介绍组建团队的方法。

如何预防主诊医生道德滑坡

医疗卫生单位在体制改革中实行以主诊医生负责制为主的多元化分配制度改革，使分配真正实现了向临床一线、向知识技术、向效益、贡献倾斜，合理拉开了分配档次。这一制度的改革有力地激发了职工的工作热情，服务态度有了明显的改善，各级医院均取得了较好的经济效益和社会效益。然而，在改革带来可喜成果的同时，也出现与之不合拍的负面现象，主要是医德医风滑坡问题。