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浅谈医院服务文化在临床护理中的实践
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作者 米冬花 《中国卫生质量管理》 2004年第3期30-31,共2页
关键词 医院服务文化 临床护理 护理管理 医院文化 岗位培训
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护士长必须增强素质与管理技巧
2
作者 李永华 米冬花 《中国卫生质量管理》 2005年第4期36-37,共2页
护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体。文章就护士长应具备的素质,提高儿科护士长素质的途径和方法,以及根据儿科疾病的特点和家长的心理,对护理技巧进行了探讨。
关键词 护士长 素质 管理技巧
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护理记录书写中存在的法律问题分析及管理对策
3
作者 贾红伟 米冬花 《新疆医学》 2009年第9期126-127,共2页
随着医疗管理工作进步规范化以及医疗事故处理条例的实施,护理记录已经作为具有法律效力的文件之一,其内容是反映了病人住院期间接受治疗护理的具体情况,在法律上可作为医院纠纷,人身伤害,保险索赔、罪刑及案件及遗嘱查验的证明。... 随着医疗管理工作进步规范化以及医疗事故处理条例的实施,护理记录已经作为具有法律效力的文件之一,其内容是反映了病人住院期间接受治疗护理的具体情况,在法律上可作为医院纠纷,人身伤害,保险索赔、罪刑及案件及遗嘱查验的证明。因此,护理记录书写质量和法律责任越发显得重要。护理记录要求文字清晰,表达准确,还要求能真实、客观、清楚地反映患者病情的发生、发展与治疗护理活动的全过程。因此,护理记录不仅反映护士的综合素质,也是对护患自身的一种保护。 展开更多
关键词 护理记录 法律问题 管理工作 书写质量 医疗事故处理条例 法律效力 医院纠纷 人身伤害
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基层医院护士长轮转工作初探 被引量:6
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作者 米冬花 《护理管理杂志》 2004年第3期57-58,共2页
为提高护士长的管理能力 ,培养复合型的人才。对护士长采取轮转的方法 ,增强了护士长的责任感和学习热情 ,避免了人情管理 ,提高了工作质量 ,促进了人员流动 。
关键词 护士长 轮转 人力资源 配置
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非手术综合治疗腰椎间盘突出症的临床疗效分析 被引量:3
5
作者 米冬花 彭涛 《中国保健营养(下半月)》 2012年第9期3696-3697,共2页
目的综合治疗腰椎间盘突出症是非手术方法中常用方法,腰椎牵引和中药薫蒸是常用有效的治疗方法。方法对腰椎间盘突出症患者制定出规范符合专业流程的临床护理路径,牵引护理、中药熏蒸护理及健康教育指导等。结果 2010年9月至2011年9月,... 目的综合治疗腰椎间盘突出症是非手术方法中常用方法,腰椎牵引和中药薫蒸是常用有效的治疗方法。方法对腰椎间盘突出症患者制定出规范符合专业流程的临床护理路径,牵引护理、中药熏蒸护理及健康教育指导等。结果 2010年9月至2011年9月,我科收治的腰椎间盘突出症患者341例,其中有308例均取得较好疗效。结论通过对腰椎间盘突出症患者护理的经验总结,能够满足各类患者的需求;操作简单、灵活、准确;今后有待于采用标准化的非手术治疗方式,充分保证整个操作的良好扩展性;无创技术应用;使患者取得了较好的疗效。 展开更多
关键词 腰椎间盘突出 牵引 中药熏洗 疗效分析
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降纤酶静滴外渗致穿刺部位皮下出血1例 被引量:2
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作者 米冬花 《农垦医学》 2003年第4期310-310,共1页
关键词 降纤酶 静滴 药液外渗 穿刺部位皮下出血
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70例肿瘤患者采用静脉留置方法化疗观察 被引量:1
7
作者 米冬花 彭涛 《医学信息(中旬刊)》 2011年第6期2691-2692,共2页
目的:通过观察70例肿瘤患者采用静脉留置方法(PICC,锁骨下静脉置管,浅静脉留置)介绍通过静脉置管接输液泵持续化疗的临床应用及护理。方法:通过无针密闭接头连接输液泵(弹性输液泵,电子输液泵),持续化疗24~72h,21天为1周期,化疗2周期为... 目的:通过观察70例肿瘤患者采用静脉留置方法(PICC,锁骨下静脉置管,浅静脉留置)介绍通过静脉置管接输液泵持续化疗的临床应用及护理。方法:通过无针密闭接头连接输液泵(弹性输液泵,电子输液泵),持续化疗24~72h,21天为1周期,化疗2周期为1疗程。结果:70例患者圆满完成化疗,效果满意,不良反应少。结论:使用输液泵持续化疗可提高肿瘤患者生活质量,减轻毒副反应,提高疗效,使患者乐意接受,取得良好的社会效益。 展开更多
关键词 静脉置管 输液泵 护理 化疗
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服务文化理念在医院护理管理工作中的应用 被引量:1
8
作者 李娟 米冬花 《医学信息(中旬刊)》 2011年第6期2738-2739,共2页
目的:探索将把医院服务文化与临床护理工作实践有机的结合。方法:农三师医院从2002年开始启动医院文化建设倡导服务理念护理一位病人结交一个朋友、每做一次操作体现自身素质。通过8个年头的临床实践,大家从思想观念上普遍认识到"... 目的:探索将把医院服务文化与临床护理工作实践有机的结合。方法:农三师医院从2002年开始启动医院文化建设倡导服务理念护理一位病人结交一个朋友、每做一次操作体现自身素质。通过8个年头的临床实践,大家从思想观念上普遍认识到"医院的核心竞争力不单纯是一种技术,更是一种服务、质量和技术的整合"。杰出医院的八个特征崇尚行动、服务贴近患者需求、自主创新、重视员工、正确的价值观、专精本行有度扩充、组织结构精简、宽严并济。已根植于医院每个员工的大脑。大力推进人性化、情感化的管理。把医院服务文化与临床护理工作实践有机的结合,取得了较满意的成效。结果:病人的满意度平均提高到95%。床位使用率平均120%赢得了良好的社会口碑。 展开更多
关键词 服务文化 推进临床 护理管理
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对儿科患儿家长实施健康教育的实践与效果
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作者 李永华 米冬花 王丽英 《新疆医科大学学报》 CAS 2007年第1期81-81,共1页
关键词 施健康教育 患儿家长 儿科 医院文化建设 不健康行为 教育基地 医院病房 教育对象
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以劳动竞赛方式开展“优质护理服务示范工程”活动实施方法探讨
10
作者 李雪燕 米冬花 《吉林医学》 CAS 2014年第2期380-381,共2页
目的:探讨开展"优质护理服务示范工程"活动实施方法,提高护理质量。方法:推行临床分管患者负责制工作模式,改革排班模式,并进行规范化管理与考核。结果:明显提升了护士的综合素质、提高了护理质量及患者的满意度、确保患者的... 目的:探讨开展"优质护理服务示范工程"活动实施方法,提高护理质量。方法:推行临床分管患者负责制工作模式,改革排班模式,并进行规范化管理与考核。结果:明显提升了护士的综合素质、提高了护理质量及患者的满意度、确保患者的安全。结论:以劳动竞赛方式推行临床分管患者负责制工作模式及改革排班模式对提高护理质量有重要意义。 展开更多
关键词 劳动竞赛 护理服务示范 方法 探讨
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泪道支架植入治疗泪道阻塞及泪囊炎的护理
11
作者 李娟 米冬花 《吉林医学》 CAS 2011年第25期5338-5338,共1页
目的:讨论泪道支架植入治疗泪道阻塞及泪囊炎的手术前后临床观察与护理。方法:总结98例采用泪道支架植入的治疗及手术配合经验,强调手术前后临床观察与护理重点。结果:98例患者手术均取得满意的效果,无泪道阻塞、及术后感染发生,优良率... 目的:讨论泪道支架植入治疗泪道阻塞及泪囊炎的手术前后临床观察与护理。方法:总结98例采用泪道支架植入的治疗及手术配合经验,强调手术前后临床观察与护理重点。结果:98例患者手术均取得满意的效果,无泪道阻塞、及术后感染发生,优良率达100%,结论:此类手术提高了患者的生活质量,提高泪道支架植入的融合率和减少了手术后的并发症,具有较好的科学性、先进性、实用性,有很好的推广和使用价值。 展开更多
关键词 泪道支架植入 手术前后 临床观察与护理
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代理护士长的工作技巧
12
作者 李雪燕 米冬花 《中国社区医师(医学专业)》 2014年第1期144-145,共2页
目的:探讨代理护士长护理管理行为模式对科室护理质量的影响。方法:对2000年以来代理护士长20人次进行回顾性分析。结果:代理护士长应具备的能力及职能作用与职业道德、学术水平、医护及医患沟通能力、技术水平等有关,主要由敬业精神、... 目的:探讨代理护士长护理管理行为模式对科室护理质量的影响。方法:对2000年以来代理护士长20人次进行回顾性分析。结果:代理护士长应具备的能力及职能作用与职业道德、学术水平、医护及医患沟通能力、技术水平等有关,主要由敬业精神、责任心、专业能力所决定。结论:代理护士长护理管理的好坏、成败直接影响护理质量。护理质量对医疗安全、诊疗技术的发挥,以及整个医疗行业的信誉产生深远影响。 展开更多
关键词 代理护士长 作用 职责
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护理模式、护士分层次使用优质护理服务模式探讨
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作者 向彩仙 米冬花 《中国社区医师(医学专业)》 2014年第24期149-150,共2页
在开展"优质护理服务示范工程"活动中,以"夯实基础护理,提供满意服务"为主题,以全面质量管理为基础,以健全的质量保证体系为核心,积极探索护理管理模式、临床护理模式、护士分层次使用、绩效考核与激励机制等,制订... 在开展"优质护理服务示范工程"活动中,以"夯实基础护理,提供满意服务"为主题,以全面质量管理为基础,以健全的质量保证体系为核心,积极探索护理管理模式、临床护理模式、护士分层次使用、绩效考核与激励机制等,制订了活动实施方案,并加以落实。 展开更多
关键词 服务文化 推进临床 护理管理
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病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核手术前后临床观察与护理 被引量:1
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作者 米冬花 李娟 《兵团医学》 2011年第2期73-74,共2页
目的:讨论病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核的手术前后临床观察与护理。方法:总结76例采用病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核的治疗及手术配合经验,强调手术前后临床观察与护理重点。结果:76例患者手术均取得满意的效果,无植骨块... 目的:讨论病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核的手术前后临床观察与护理。方法:总结76例采用病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核的治疗及手术配合经验,强调手术前后临床观察与护理重点。结果:76例患者手术均取得满意的效果,无植骨块脱出、塌陷及不愈发生,优良率达100%,结论:此类手术提高了患者的长期稳定性,提高植骨的融合率和减少了手术后的并发症,具有较好的科学性、先进性、实用性,有很好的推广和使用价值。 展开更多
关键词 脊柱结核 病灶清除 Ⅰ期植骨内固定 手术前后临床观察与护理
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病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核患者手术前后的观察及护理
15
作者 米冬花 李娟 《中国实用护理杂志》 北大核心 2011年第23期30-31,共2页
目的探讨病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核手术前后的观察及护理要点。方法总结76例采用病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核患者的治疗及手术配合经验,强调手术前后临床观察及护理重点。结果76例患者手术均取得满意的效果,无植骨... 目的探讨病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核手术前后的观察及护理要点。方法总结76例采用病灶清除Ⅰ期植骨内固定治疗脊柱结核患者的治疗及手术配合经验,强调手术前后临床观察及护理重点。结果76例患者手术均取得满意的效果,无植骨块脱出、塌陷及不愈发生,优良率达100%。结论此类手术提高了患者的长期稳定性,提高植骨的融合率和减少了手术后的并发症,具有较好的科学性、先进性、实用性,有很好的推广和使用价值。 展开更多
关键词 脊柱结核 病灶清除 Ⅰ期植骨内固定 观察 护理
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鼾症手术前后护理
16
作者 米冬花 《兵团医学》 2004年第1期60-61,共2页
睡眠打鼾可分为两种,单纯性鼾症和睡眠呼吸暂停综合征(SAS)。鼾症手术是近几年来开展的一项新手术,病人鼾声较大,睡眠质量差,也影响他人休息,近年来国外研究发现SAS既是心脑肺血管疾病的危险因素,也是高血压的发病因素之一。因此,确诊... 睡眠打鼾可分为两种,单纯性鼾症和睡眠呼吸暂停综合征(SAS)。鼾症手术是近几年来开展的一项新手术,病人鼾声较大,睡眠质量差,也影响他人休息,近年来国外研究发现SAS既是心脑肺血管疾病的危险因素,也是高血压的发病因素之一。因此,确诊后一定要到正规医院去治疗。此手术操作简单,具有立竿见影的效果,自2001年7月——2002年12月我院手术治疗22例鼾症病人, 展开更多
关键词 睡眠呼吸暂停综合征 手术前后 病人 鼾症 手术适应症 肺血管疾病 问题讨论 危险因素 睡眠质量 手术治疗
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病员健康教育大讲堂在防范纠纷中的作用
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作者 米冬花 杨艳 《兵团医学》 2010年第3期74-75,共2页
我院从2002年开始启动医院文化建设倡导服务理念护理一位病人结交一个朋友、每做一次操作体现自身素质。通过8个年头的临床实践,大家从思想观念上普遍认识到'医院的核心竞争力不单纯是一种技术,
关键词 健康教育 护理纠纷 防范
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床边护士交接记事本的应用及效果
18
作者 向彩仙 米冬花 《中国伤残医学》 2014年第18期176-177,共2页
目的:探讨床边交接记事本的应用及效果。方法:在床边交接班时,以床边护士交接记事为切入,对病人病情、以及特殊治疗、各种管路、需要特别注意的事项、需要解决的问题、进行当场记录。结果:应用床边护士交接记事本科学管理改进了工... 目的:探讨床边交接记事本的应用及效果。方法:在床边交接班时,以床边护士交接记事为切入,对病人病情、以及特殊治疗、各种管路、需要特别注意的事项、需要解决的问题、进行当场记录。结果:应用床边护士交接记事本科学管理改进了工作流程,护士的工作责任心增强,避免了护士之间发生问题由于当时没有记录没有依据而引发到相互扯皮,以及护士对自己接班后需要解决问题的一个提示,更重要的是有效的解决了风险源头,保障了护理安全,降低了护理差错事故发生的几率,进而改善患者结局,病人投诉及纠纷减少,满意度增加。结论:床边护士交接记事本是临床护理安全管理重要内容之一,直接影响护理风险,进而影响护理质量,是保障护理安全的重要举措。 展开更多
关键词 床头护士交接记事本 护理风险 安全管理
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护生缺勤情况调查、分析及管理对策
19
作者 李雪燕 米冬花 贾红伟 《中国伤残医学》 2014年第3期272-273,共2页
目的:探讨护生缺勤情况进行调查、分析及管理对策。方法:调查2007~2010年在我院实习的护生的人数、缺勤原因。结果:护生因生病、家中有事、找工作、回校参加各类考试、找工作等而缺勤。结论:根据护生心里特点因人施教、带教老师的... 目的:探讨护生缺勤情况进行调查、分析及管理对策。方法:调查2007~2010年在我院实习的护生的人数、缺勤原因。结果:护生因生病、家中有事、找工作、回校参加各类考试、找工作等而缺勤。结论:根据护生心里特点因人施教、带教老师的选拔;与护生的沟通、学校的沟通、护生就业的指导等管理对策,取得较好的效果。 展开更多
关键词 护生 缺勤 护理管理
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