深圳市启动“关爱·自立”行动

5月26日下午,深圳市召开就业和再就业工程“关爱·自立”行动工作会议,正式启动就业和再就业工程“关爱·自立”行动,该行动由“阳光计划”、“春雨计划”、“金桥计划”和“彩虹计划”等四项具体的行动计划组成。“阳光计划”主要为25岁以下的失业人员(新成长劳动力)提供就业服务,结合就业预备制度的实施,选择一批有一定规模和技术含量的企业为见习培训基地,对失业人员进行6个月以下的见习培训,培训期间由政府提供培训费用和见习生活补贴,以此提高他们的职业能力和实际工作能力,促使其实现就业;“春雨计划”

对深圳劳务诈骗活动的调查与思考

近两年特别是今年以来,深圳市以招聘为名、骗钱为实的劳务诈骗活动日益猖獗。今年截止2月27日,深圳市劳动局信访部门受理涉及劳务诈骗的信访达265宗,同比升幅达24%,其中集体上访11宗,另接听投诉电话600多个,平均每个工作日约受理7宗12人。据调查,显性化的投诉只是诈骗活动的冰山一角,相当一部分外来求职者曾经受骗上当,约仅1%的被骗者向有关部门投诉。

深圳再就业工作:有情有法

在不少地方被视为难点的下岗员工分流安置和再就业工作,在深圳却波澜不惊。深圳的再就业工作实行“依法调整、有情操作、情法结合”,3年多来,深圳11044名下岗员工,100%进入再就业服务中心,100%获基本生活保障,100%缴纳养老、医疗、失业保险费,已有10042人出“中心”,其中8641人实现再就业,再就业率为78.2%,目前下岗员工仅剩1002人。深圳经济特区持续高速发展,形成了与众不同的“市情”:吸纳就业的主渠道从国有经济转为非国有经济;企业对人员的需求从量转为质;

四大机制促和谐

日前,深圳市出台《关于构建和发展和谐劳动关系的决定》(以下简称《决定》),力求在较短时间内,建立和完善"四大机制",实现"三个提高、两个下降"。

劳动保障部部长在深圳调研时勉励深圳改革和完善社会保障体系试点要为全国创造经验

6月4日至7日,国家劳动保障部部长郑斯林率部办公厅副主任胡晓义、养老保险司副司长陈良等一行四人到深圳调研劳动保障工作,重点调研完善企业养老保险制度和探索机关事业单位养老保险制度改革。调研期间,郑部长勉励深圳市积极开展改革和完善社会保险体系试点,为全国创造经验。马不停蹄调研劳动保障工作6月4日下午。