农户低碳减排技术采纳行为研究

以稻田甲烷减排技术为例,运用二元选择模型和泊松回归模型对微观农户农业低碳减排技术采纳意愿和采纳数量及各自影响因素进行分析。研究表明,提高农户对气候变化的认知能显著提高减排技术的采纳意愿,通过科技示范户对减排技术的试验示范能显著提高减排技术采纳数量;农业技术推广服务、信贷的可获得性、农田水利基础设施3个因素同时显著影响采纳意愿和采纳数量。因此,加强对农户气候变化知识的教育以及不同类型适应性行为的指导,健全低碳农业技术创新与推广机制,建立低碳农业技术推广配套服务和补贴机制是降低低碳技术采纳门槛、促进农户低碳减排技术采纳的主要途径。

稻田温室气体减排成本收益分析

应用政府间气候变化专门委员会（intergovernmental panel on climate change,IPCC）推荐方法计算稻田不同技术组合温室气体排放量和单项技术减排潜力,运用边际减排成本曲线确定区域内由基准模式向最（次）优减排模式转化的相应成本,对稻田温室气体减排不同技术组合的成本-收益进行评估,确定成本有效性减排技术组合和区域内不同减排技术组合转化的边际减排成本。研究表明：（1）稻田土壤是最大排放源,其次是氮肥直接和间接排放。优化灌溉技术、氮素来源、轮作方式以及开展秸秆还田可降低水稻种植周期温室气体排放1.52%～40.17%,最大减排潜力来自于灌溉技术与模式选择差异;（2）以浙江省台州市黄岩区为例,以＂淹水灌溉＋化肥＋秸秆燃烧＂作为基准技术组合,由基准技术组合模式转向4种＂低排放＂技术组合模式的影子价格为1.63～9.79元·kg^-1CO2当量,＂淹水灌溉＋化肥＋秸秆移走（作建筑材料）＂技术组合模式最具成本有效性。

农业源温室气体减排技术和管理措施适用性筛选

【目的】对主要农业源温室气体减排技术与管理措施进行适用性评价。【方法】在汇整多学科文献和专家访谈的基础上得到农业源温室气体减排技术和管理措施"初始清单";应用修正式德尔菲法筛选出农业减排技术和管理措施"最终清单"。【结果】研究筛选出确定性强、可行性强、减排潜力大、对产量有增产或稳产影响、农户易于采纳的3大类18项具有适用性的农业源温室气体减排技术与管理措施,其中:农田氧化亚氮减排适用性技术侧重养分管理和耕作制度;稻田甲烷减排适用性技术侧重水分管理和品种选择;畜牧业减排适用性技术侧重饲料管理和粪便管理。【结论】"最终清单"显示高产减排品种的选育推广应成为农业减排技术体系的重点;同时,配套补偿激励政策,加强对农户减排技术培训以提高农户的采纳意愿。

转移前培训对农民工首份非农工作收入的影响探析

农村剩余劳动力向城镇非农产业转移是工业化和现代化的必然趋势,进城务工前在迁出地的岗前培训是促进农民工增收和城市化进程的有效途径。如何合理配置培训资源、探寻符合中国国情的农村劳动力培训模式已成为需要探究的重要问题。本文运用扩展的Mincer方程,采用流动人口大样本调查数据,对农民工转移前培训对其首份非农工作收入的影响进行了实证分析,表明参加迁出地的转移前培训、适当增加培训时长、培训主体的合理选择、培训资格证书制度的建立与完善对农民工进城务工后首份非农工作的增收有显著影响。

新型职业农民参与技能培训的意愿及影响因素研究——基于规模种植业农户的实证分析

利用对浙江省230名规模以上种植业新型职业农民问卷调查数据,实证分析其参与技能培训的意愿及影响因素。结果表明,愿意参与培训的新型职业农民人数明显高于不愿参与培训的农民;性别、文化程度、从事本产业年限、收入结构、产业经营中遇到技术问题的情况、技能对收入提高率的感知、培训对收入提高率的感知、对政府培训补贴率的感知以及外部环境对技能要求的感知等因素对新型职业农民参与技能培训的意愿具有显著影响。

新型职业农民培训的绩效评估与分析——基于浙江省农村中高级“两创”人才培训的调查

通过对浙江省农村中高级"两创"实用人才的问卷调查和深度访谈,系统分析了新型职业农民培训意愿、培训对新技术采纳情况、培训增收效果和幅度等培训绩效评价效果以及对培训机构和培训方式偏好等具体培训需求。实证研究结果表明:职业培训对提升技能水平、实现农民增收具有不可替代的重要作用。应建立健全满足各类不同层次需求的职业培训体系,着重构建以学员培训需求与满意度为导向、以培训机构准入制度和受训者满意度评价为出发点的职业农民培训绩效评估体系。

农民工城市融合路径及影响因素研究——基于三阶段Ordinal Logit模型的实证

本文依据浙江省农民工城市融合的调查数据,构建三阶段Ordinal Logit模型实证分析了农民工城市融合路径及影响因素。结果表明,农民工城市融合经历经济生存融合、社会交往融合和心理认同三阶段发展路径,经济生存融合由强到弱受职业资格、就业公平、婚姻状况、初始社会资本和居住条件的影响;社会交往融合由强到弱受居住格局、经济生存融合、经济生存状态的未来期许和上网时间的影响;心理认同由强到弱受社会交往融合、长期居留意愿和乡土记忆的影响。整合分析表明,经济生存融合极大制约了农民工城市融合的纵向提升,当前农民工城市融合仍停留在经济生存融合阶段。促进农民工城市融合的政策建议应着重考虑以上因素。

职业农民培训绩效评估研究述评

从国内外文献综述视角,首先梳理了国外一般化职业培训绩效评估体系的研究起点、发展动力以及演进路径,并构建了一个兼容多种模型划分方式的总体分类框架,然后总结中国职业农民培训绩效及其影响因素研究,最后从理论和实证2个角度提出4项研究建议,为这一问题的深入探讨提供参考。

新型职业农民及其产业发展影响因素分析——以浙江省为例

通过对浙江省中高级农村"两创"实用人才的问卷调查,系统分析新型职业农民的样本特征、产业发展概况及其相关变量影响因素,表明新型职业农民的培育一般要经历中长期的职业培训与实践锻炼,其影响产业发展最主要的因素是生产技术、劳动力成本高和政府项目支持,影响其农业纯收入最主要的因素是采纳了新的种养技术、新品种推广和提高了经营管理水平等。提出了对新型职业农民的教育培训应高度重视其生产技能素质、经营管理能力的提升,建立激励机制强化后备职业农民培育,探索制度安排和政策跟进的顶层设计,推进农业职业化资格准入制度。

农业产业化的全产业链经营模式与机制创新——“肥西老母鸡”的实践及其启示

无论从社会需求还是从企业发展规律来讲,以农业龙头企业为核心的农业产业化经营模式与机制创新对于进一步构建企业新的价值链和盈利模式、拓展农民的创业就业空间以及推进食品质量安全均具有重要意义。本文以安徽肥西老母鸡集团公司为研究案例,其生态型全产业链经营模式对于其他农业龙头企业发展以及我国农业产业化深化具有重要借鉴意义。

东部沿海发达地区循环农业的优势、约束及思路——来自浙江循环农业的实证分析

我国东部沿海发达地区已经处于工业化的后期,具有发展循环农业的良好基础,在该区域大力发展循环农业亦是落实东部地区率先发展的国家战略部署在农业领域的体现。文章以浙江省循环农业发展实践为实证案例分析,探索东部发达地区在新农村建设中发展循环农业的优势、约束及模式等问题,提出推进农作制度创新、强化农业科技支撑、增强农业技术推广应用、加强组织领导等东部沿海发达地区发展循环农业的具体思路。

大小兴安岭林区职工住户发展林下经济的调查与思考

发展林下经济是大小兴安岭林区在调减木材产量的情况下实现经济转型的重要的产业寄托。文章采用分层随机抽样的方法对大小兴安岭林区7个林业局(县)的301个居住在山上林场(所)的职工住户进行问卷调查。调查结果表明:职工住户虽管护较多的林地但进行林下经济生产投入的却不多,而且投入的资金也较少,林下经济对其收入的贡献不高。林区的社会化服务体系基本没有建成,职工住户对社会化服务的需求受供给主体缺乏而难以得到满足。政策建议:调查地块信息,制定发展规划;提高职工住户的组织化程度,加大林区社会化服务体系建设;制定并完善扶持林下经济发展的财政扶持政策体系;实行以下放林地的林下作物经营权为核心内容的国有林权改革。

浙江省民宿经济与特色农业资源开发利用研究

民宿近年来呈现井喷式的增长,总体来看,我省民宿经济的发展尚未成型,民宿的特色化、差异化发展难以充分体现。如何将民宿经济与当地特色农业资源开发利用有机结合,对于实现我省绿色发展、生态富民、科学跨越具有一定的理论价值与实践意义。本文将对国内外民宿经济的发展经验进行梳理和总结,系统回顾浙江省民宿经济发展的历程和现状,通过对浙江省民宿经济与特色农业资源开发利用的难点问题深入分析,提出浙江省民宿经济与特色农业资源开发利用的启示。

CGE模型与微观模型连接方法——基于宏观冲击与微观效应整合分析框架的综述

宏观经济学与微观经济学这两个领域一度界限分明,但是近年来两个子学科已经逐渐融合,从微观层面经济当事人的行为出发来解释宏观经济现象的研究屡见不鲜。考察宏观经济环境变迁所产生的微观主体行为的变化是实证研究中关于宏观经济学与微观经济学相联系的另一类典型,而CGE模型是有效连接两个领域的重要手段。国外相关研究在21世纪开始盛行。本文将梳理和总结现有宏观—微观模型结合分析的相关方法并通过一个例子来解释该类方法的具体实践。

浙江省新型职业农民的培育路径与战略对策

基于对新型职业农民必将是未来现代农业发展的核心经营主体和浙江已整体上进入加快培育新型职业农民的新阶段的判断,建议浙江新型职业农民培育应遵循做好顶层设计、落实政策扶持、推进转型升级、优化人力资本、壮大新型主体等战略路径,提出把推进农业"两区"建设作为培育新型职业农民的重大战略载体等的对策举措。

基于新型职业农民视角的浙江省农民培训需求分析

培育新型职业农民将伴随我国农业现代化发展的全过程,是一项长期、艰巨的基础性战略任务。通过对浙江省典型新型职业农民的问卷调查,系统分析新型职业农民基本特征、获取技术途径与培训意愿,以及各类培训需求,提出将动态识别和了解新型职业农民培育需求作为重要、基础的工作,建立新型职业农民信息服务平台,坚持分层次和梯队化培养为原则,有序推进新型职业农民培育工作等对策建议。

“互联网+”新型职业农民培育信息化平台建设的思考与实践

"互联网+"新型职业农民培育已成为职业农民培育的一种发展趋势,本研究旨在探索"互联网+"新型职业农民培育信息化平台建设的新模式。梳理了培训信息化管理的理论研究及实践经验,分析新型职业农民培育信息平台建设中存在的问题,并以浙江省农业科学院科教培训基地为例,深入探索基于培训机构"互联网+"新型职业农民培育信息化平台的建设。从法律、资金和人力3方面对我国新型职业农民培育信息化服务平台建设提出建议。研究结合文献梳理、现状分析和案例分析,从培育机构的角度为"互联网+"新型职业农民培育模式建设提供参考。

有序推进农业转移人口市民化:浙江实践与思路对策

有序推进浙江农业转移人口市民化,使其和城镇居民共享城市文明和基本公共权益,不仅是响应国家新型城镇化发展战略,落实至2020年实现1亿农业转移人口落户城镇这一目标的关键,而且还是对农业转移人口人文关怀的体现和坚持＂以人为本＂新型城镇化发展道路的内在要求改革开放以来,浙江吸纳了大量外省农业转移人口和本省农民进城就业,截至目前,浙江承接农业转移人口总量达2260万（浙江省公安厅,2014）,占总就业人数的60．94％。

浙江省生猪产业带头人知识更新需求实证研究

生猪是浙江畜牧业的第一大产业,生猪产业带头人培育是实现生猪产业稳定发展的最重要因素。通过对244户省级生猪产业带头人的调查,剖析了他们的年龄、文化程度、养殖规模、培训情况等特征,总结了他们在生产中所面临的生产技术与资金管理等主要难题,以及他们对知识更新的需求偏向于新型的培训组织形式和实战性强的技术培训内容,并提出了制定培养规划、创新培训机制、拓展培训内容与服务领域、搭建信息交流对接平台等政策建议。

以珊溪模式看库区农民转产转业持续发展

按照实践回顾—绩效评估—发展对策的基本思路,从污染管制和产业扶持2个角度梳理总结了珊溪库区农民转产转业的工作实践;基于实地调研与问卷调查,统计分析了转产转业的经济绩效与主观评价;最后针对目标导向与问题导向,提出以发展高效生态农业为主干、以强化职业农民培育和推进城乡统筹发展为两翼的整体发展框架,为珊溪及其他库区持续健康发展提供决策参考与经验借鉴。