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微软:让员工笑起来
1
作者
米歇尔.康林
杰伊.格林
田乐乐
《中国市场》
北大核心
2008年第3期48-49,共2页
史蒂夫·巴尔默遇到了很棘手的员工士气问题。几年来.微软公司的股价一直增长乏力.在华盛顿州雷德蒙德市的公司总部里,员工们对Google公司的向往之情也在不断扩散。巴尔默需要做出一个重大决定。因此.他任命布鲁梅尔为人力资源...
史蒂夫·巴尔默遇到了很棘手的员工士气问题。几年来.微软公司的股价一直增长乏力.在华盛顿州雷德蒙德市的公司总部里,员工们对Google公司的向往之情也在不断扩散。巴尔默需要做出一个重大决定。因此.他任命布鲁梅尔为人力资源主管.并通告员工她将成为他们的幸福守护者。
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关键词
员工士气
微软公司
Google公司
人力资源主管
公司总部
华盛顿州
巴尔默
股价
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职称材料
难以驾驭的新劳动力
2
作者
米歇尔.康林
彼得.罗依
吴建明
《经济资料译丛》
2001年第2期82-85,共4页
像里德·金斯顿这样的家伙总是把公司的总经理们吓得要死.金斯顿是Ernest & Young's Cupertno公司设在加州办事处的一位股东.这是一个可以让员工充分发挥潜能的大办事处.金斯顿的工作是和硅谷的一些最令人向往的公司打交道...
像里德·金斯顿这样的家伙总是把公司的总经理们吓得要死.金斯顿是Ernest & Young's Cupertno公司设在加州办事处的一位股东.这是一个可以让员工充分发挥潜能的大办事处.金斯顿的工作是和硅谷的一些最令人向往的公司打交道,商讨商务.他的身边有一位伶牙利齿的秘书.但是两个月前他告别了这一切.如今,他在干一些枯燥的粗活.例如,他在为一家叫作Voci的公司从事声音识别的新创企业做帐,登记卖出二手层压板桌子的情况.这家公司地处肮脏的机器商店后边.尽管金斯顿名为该公司的销售服务部副经理,但却无助手、无福利、无工资.
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关键词
劳动力
薪酬制度
行业差别
工作待遇
美国
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职称材料
题名
微软:让员工笑起来
1
作者
米歇尔.康林
杰伊.格林
田乐乐
出处
《中国市场》
北大核心
2008年第3期48-49,共2页
文摘
史蒂夫·巴尔默遇到了很棘手的员工士气问题。几年来.微软公司的股价一直增长乏力.在华盛顿州雷德蒙德市的公司总部里,员工们对Google公司的向往之情也在不断扩散。巴尔默需要做出一个重大决定。因此.他任命布鲁梅尔为人力资源主管.并通告员工她将成为他们的幸福守护者。
关键词
员工士气
微软公司
Google公司
人力资源主管
公司总部
华盛顿州
巴尔默
股价
分类号
F416.672 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
难以驾驭的新劳动力
2
作者
米歇尔.康林
彼得.罗依
吴建明
机构
福建师大外语学院
出处
《经济资料译丛》
2001年第2期82-85,共4页
文摘
像里德·金斯顿这样的家伙总是把公司的总经理们吓得要死.金斯顿是Ernest & Young's Cupertno公司设在加州办事处的一位股东.这是一个可以让员工充分发挥潜能的大办事处.金斯顿的工作是和硅谷的一些最令人向往的公司打交道,商讨商务.他的身边有一位伶牙利齿的秘书.但是两个月前他告别了这一切.如今,他在干一些枯燥的粗活.例如,他在为一家叫作Voci的公司从事声音识别的新创企业做帐,登记卖出二手层压板桌子的情况.这家公司地处肮脏的机器商店后边.尽管金斯顿名为该公司的销售服务部副经理,但却无助手、无福利、无工资.
关键词
劳动力
薪酬制度
行业差别
工作待遇
美国
分类号
F249.712 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
微软:让员工笑起来
米歇尔.康林
杰伊.格林
田乐乐
《中国市场》
北大核心
2008
0
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职称材料
2
难以驾驭的新劳动力
米歇尔.康林
彼得.罗依
吴建明
《经济资料译丛》
2001
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职称材料
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