浅谈“企业一套表”改革中完善劳动工资报表制度的建议

一、“企业一套表”改革后劳动工资统计存在的问题联网直报是统计四大工程之一，“企业一套表”是统计生产方式、管理体制和工作机制的变革，推行企业一套表制度是具有重大现实意义和深远的历史意义。2012年，实行“企业一套表”改革后，劳动工资统计工作面临许多问题。主要有：

对劳动工资统计的思考

一、劳动工资统计工作中存在的问题 （一）统计范围存在局限性，统计口径不全面．工资统计有偏差 现行劳动工资统计范围是地域内的中央和地方各类企业、行政事业单位，不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户。随着投资主体的日益多元化，多种经济成份共同发展，乡镇企业、私营单位如雨后春笋般迅速发展，

卓资县人口老龄化状况研究

一、卓资县人口老龄化的现状 2010年全国第六次人口普查的结果显示,2010年11月1日,卓资县的常住人口为136965人,0-14岁人口为13765人,占10.05%,而65岁及以上老年人口为17013,占12.42%。同2000年第五次人口普查相比,0-14岁人口的比重下降9.98个百分点,65岁以上人口的比重上升3.72个百分点。