美国企业文化建设对我们的启示

美国企业在其文化建设中,始终坚持企业文化主要是“领导人文化”,重视企业哲学的形成与推广;建立了较为完善的运作机制、培训方式和考评体系;采用多种方式,引导和激励员工立足本职岗位;实践企业文化核心理念,构建了有特色的企业文化建设体系。这些做法对于正在形成和完善中的中国石化企业的文化建设具有积极的借鉴作用。

燕山石化:科技创新引领科学发展

1973年，在毛泽东、周恩来等老一辈党和国家领导人的亲切关怀下，燕山石化公司率先从国外引进并建成了我国第一套年产30万吨乙烯工程及配套装置，使得我国落后的石化工业一下子站上了一个崭新的水平。走出国门，让燕化人第一次开了眼界。引进国外先进技术和设备的成功实践使燕山石化人迫切感到，只有改革开放，抓住机遇，大胆引进和消化吸收国外先进技术，才能尽快缩短我们和世界发达国家之间存在的巨大差距。

科学发展谱新篇——燕山石化贯彻落实科学发展观综述之一

燕山石化曾是中国最大的炼化企业。二十世纪六十年代末，按照毛主席“备战、备荒、为人民”的战略方针和“靠山、隐蔽、分散”的原则，一批来自祖国各地的石化人聚集到了燕山脚下。他们以“革命加拼命”的大无畏精神，以“三老四严”、“四个一样”的优良作风，

“金马”骑士的管理哲学──记获“金马奖”的北京燕山石化公司

“金马”骑士的管理哲学──记获“金马奖”的北京燕山石化公司本刊通讯员索俐本刊记者毛海１９９６年２１日，北京人民大会堂。近几年来３００名来自全国各地的优秀企业家和优秀企业代表欢聚一堂，参加全国企业家活动日和由中国企业家协会。中国企业管理协会评定的全国优...

建设东方红炼油厂

广大建设者怀着对党、对祖国、对人民的一片赤诚之心,攻克道道难关,仅用两年时间就建起当时国内最大的炼油厂。20世纪60年代,为了满足首都和华北地区对燃料油的需求,国家决定在北京建设一座炼油厂。

节能减排促循环利用——燕山石化贯彻落实科学发展观综述之三

几年来,燕山石化自觉贯彻落实科学发展观,走出了一条节能减排、加强资源循环利用的持续健康发展之路。公司下属各单位自觉将先进科技成果运用于节能减排和资源循环利用上,通过一系列技术创新和技术改造,有效提升了资源循环利用水平。2003年至2007年的五年间,燕山石化总体销售收入增长80%,利税增长47%,利润增长122%,而万元产值能耗下降35%,万元产值新鲜水耗下降62%,外排污水总量下降50%,外排污水化学耗氧量下降60%。

苦练内功 再展雄风──北京燕山石油化工公司走向市场侧记

苦练内功再展雄风──北京燕山石油化工公司走向市场侧记徐德新，索俐北京燕山石油化工公司成立于１９７０年，是国家特大型石油化工联合企业，２０多年来实现利税２６５亿元，相当于国家投资的５倍多。面对汹涌澎湃的市场经济大潮，燕化人不等不靠，奋勇搏击。他们根据公...

为了那一片蓝天——来自燕山石化的报告

一年节约三个昆明湖 蓝天白云，山清水秀，鸟语花香，景色宜人，好一个靓丽的大花园!