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国企全面预算管理与绩效评价存在的问题及对策
被引量:
1
1
作者
索彦懿
《广东经济》
2024年第6期79-81,共3页
随着社会主义市场经济的深入发展,国有企业在我国经济体系中的地位日益重要。然而,在全面预算管理和绩效评价方面,部分国有企业仍存在一些亟待解决的问题。全面预算管理是企业内部控制的核心环节,对于优化资源配置、提高经营效益具有重...
随着社会主义市场经济的深入发展,国有企业在我国经济体系中的地位日益重要。然而,在全面预算管理和绩效评价方面,部分国有企业仍存在一些亟待解决的问题。全面预算管理是企业内部控制的核心环节,对于优化资源配置、提高经营效益具有重要意义。绩效评价则是衡量企业经营成果和核心竞争力的重要手段。本文旨在通过对国有企业全面预算管理和绩效评价存在问题的分析,提出相应的对策,以期为国有企业改进管理模式、提高管理效率提供有益参考。
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关键词
国有企业
预算管理
绩效评价
问题
对策
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职称材料
题名
国企全面预算管理与绩效评价存在的问题及对策
被引量:
1
1
作者
索彦懿
机构
贵阳市城市发展投资集团股份有限公司
出处
《广东经济》
2024年第6期79-81,共3页
文摘
随着社会主义市场经济的深入发展,国有企业在我国经济体系中的地位日益重要。然而,在全面预算管理和绩效评价方面,部分国有企业仍存在一些亟待解决的问题。全面预算管理是企业内部控制的核心环节,对于优化资源配置、提高经营效益具有重要意义。绩效评价则是衡量企业经营成果和核心竞争力的重要手段。本文旨在通过对国有企业全面预算管理和绩效评价存在问题的分析,提出相应的对策,以期为国有企业改进管理模式、提高管理效率提供有益参考。
关键词
国有企业
预算管理
绩效评价
问题
对策
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
国企全面预算管理与绩效评价存在的问题及对策
索彦懿
《广东经济》
2024
1
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