浅析图书馆人力资源管理

人才是当今社会发展的重要资源,因此对人才的管理就成为重中之重.随着时代的发展,高校图书馆也愈加重视人力资源管理的作用,使自己摆脱发展瓶颈.

网络环境下高校图书馆的流通服务工作

网络环境给高校图书馆流通部带来了很多新的机遇和挑战,本文针对网络环境下流通工作的新特点和由此引发的相关问题提出了应对的策略和方法,以期改善和优化流通服务工作.

柔性管理在图书馆管理中的应用

随着时代的发展,社会对于图书馆的要求越来越高.为了更好地满足社会的要求,图书馆必须改变原有的管理模式,寻求新的适应知识经济时代图书馆运行和发展的新型管理体制,这就是柔性管理机制.这一机制的引入,为图书馆的发展注入了新的动力.

浅谈高校图书馆的勤工俭学机制

近年来,高校图书馆不仅做为广大师生阅读书籍、查询资料和学习的最佳场所,而且正逐渐成为各大高校实行勤工俭学政策的重要基地之一,为贫困学生提供了良好的勤工俭学岗位,更为重要的是这一岗位弥补了学生因工作而耽误学习的情况出现.因此对高校图书馆内的勤工俭学机制如何进一步发展和完善,成为图书馆管理工作者首要解决的问题.

西宁市社区矫正检察工作现状简析

一、社区矫正检察工作现状（一）社区矫正检察工作稳步推进。

师范专科学校如何开展情报教育

现代社会的飞速发展使学校的各个方面发生了巨大的变化。师范专科学校开展情报教育势在必行。在开展情报教育的同时必须有情报意识。情报意识是情报教育与社会能力在人们头脑中的反映的总和，是情报事业发展的精神动力。有了情报意识，才能产生情报需求。情报教育与其它学科教育不同，具有其自身的特点，其目的是培养人们利用情报的技能。在信息瞬变的年代，学生仅仅掌握并利用文献检索的知识来获取情报是远远不够的，教师应当启发与引导学生不断地增强情报意识，并在日后的工作中持之以恒地强化情报意识．