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两种核电站现操培养模式的对比研究
1
作者
綦亚宙
《科技风》
2019年第36期219-219,共1页
国内核电站操纵人员的培养方式有明确的行业指导文件要求,但是现操的培养模式不同的核电站存在一定的差异。新建核电站的现操培养模式需要借鉴行业内不同模式,通过调研对比,分析出不同方案的优缺点,对于新建电站的岗位培训大纲的编制和...
国内核电站操纵人员的培养方式有明确的行业指导文件要求,但是现操的培养模式不同的核电站存在一定的差异。新建核电站的现操培养模式需要借鉴行业内不同模式,通过调研对比,分析出不同方案的优缺点,对于新建电站的岗位培训大纲的编制和人员培养体系的建立有借鉴意义。
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关键词
核电站
培训管理
培训大纲
现操
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职称材料
题名
两种核电站现操培养模式的对比研究
1
作者
綦亚宙
机构
国核示范电站有限责任公司
出处
《科技风》
2019年第36期219-219,共1页
文摘
国内核电站操纵人员的培养方式有明确的行业指导文件要求,但是现操的培养模式不同的核电站存在一定的差异。新建核电站的现操培养模式需要借鉴行业内不同模式,通过调研对比,分析出不同方案的优缺点,对于新建电站的岗位培训大纲的编制和人员培养体系的建立有借鉴意义。
关键词
核电站
培训管理
培训大纲
现操
分类号
TM6 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
两种核电站现操培养模式的对比研究
綦亚宙
《科技风》
2019
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