重思按需用工

当今技术人才慢性短缺,自动化和数字化转型进展迅速,企业面临着日益严重的人才问题,而这个问题可能会发展为战略瓶颈。如何找到具备合适技能的合适的人,在合适的时间去做合适的工作?技术的更新换代非常快,许多职位的生命周期只有几年。

向供应链管理学人才渠道管理

如今,人人都在担心供应链中断的事。可是,有一件事很少有人考虑。它涉及人才而非商品--而且它对我们的经济构成了严重的长期威胁。