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岗位评价研究
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作者 纪玉求 《人类工效学》 1995年第2期43-46,共4页
岗位评价研究纪玉求（南京华东电子管厂南京２１００２８）岗位测评是近些年企业工效人员进行探索的主要课题之一，其课题研究的目的是寻找用较好的方法对不同质的劳动进行量化，实现按劳分配的可操作性。１评价劳动因素的引出课题研究... 岗位评价研究纪玉求（南京华东电子管厂南京２１００２８）岗位测评是近些年企业工效人员进行探索的主要课题之一，其课题研究的目的是寻找用较好的方法对不同质的劳动进行量化，实现按劳分配的可操作性。１评价劳动因素的引出课题研究的实践，验证了对不同岗位劳动质量可... 展开更多
关键词 企业 岗位评价 岗位测评 按劳分配 劳动 人员 目的 课题研究 探索 可操作性
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