广东省体外诊断产业链“卡脖子”技术识别机制及破解路径——基于创新生态系统理论

为更加准确识别广东省体外诊断产业链“卡脖子”关键技术,提高产业链稳定性、安全性,研究团队对广东省的龙头企业进行访谈,基于创新生态系统理论界定体外诊断产业“卡脖子”技术的内涵,构建包括技术重要性、技术安全性、技术差距性、技术可获得性、技术对接壁垒5个维度的体外诊断产业链“卡脖子”技术识别指标体系。应用该体系,对广东体外诊断产业主要产品的关键原材料及核心零部件进行梳理,分析问题成因,并从创新技术、创新主体、创新生态、创新管理提出补链稳链强链和破解“卡脖子”难题的具体措施。

协同创新背景下科研人才培养研究

人才资源是创新发展的第一资源,科研人才的培养迫在眉睫。文章从宏微观角度分析了当前科研人才的培养存在原始创新能力不足、知识结构相对单一、科研经验碎片化和科研人才自身住房、经费欠缺等问题,以及面临人才培养与市场需求信息不对称、人才评价机制不完善等困境。进而提出在协同创新的背景下,从政府、企业、科研院所、高校的多主体协同角度寻求更优的科研人才培养方式的策略。

粤东西北地区科技创新驱动发展研究

广东作为全国创新驱动发展的排头兵,要做到创新驱动全面推进,使科技与经济社会发展深度融合,离不开区域的协调发展,粤东西北地区的发展也尤为重要。笔者有侧重性地围绕科技扶贫、人才引进、科技成果转化等方面展开了对粤东西北地区科技创新所面临瓶颈的研究,并从深化产学研合作助力脱贫、建立科技特派员有效监督和考评机制等方面提出相应的改进策略,以期对创新驱动发展带来积极影响。

广东省高层次人才政策历史回顾与展望——基于1978—2018年的政策文本分析

改革开放40年来,广东省高层次人才政策发生了巨大的变化,其演进和创新可分为3个阶段,即破旧立新的起步阶段、稳步推进的发展阶段和高歌猛进的加速阶段。全面分析不同时期广东高层次人才政策的主要内容与鲜明特征,提出新时期广东人才政策应着力从评价激励机制、创新创业生态、粤港澳大湾区人才协同、区域协调发展、鼓励创新宽容失败的制度环境建设5个方面进行创新突破。

粤港澳大湾区科技协同创新发展研究:基于要素协同的视角

为优化粤港澳大湾区(以下简称"大湾区")科技协同创新发展路径,从要素协同的视角剖析大湾区科技协同创新的整体区域特征及现存问题,总结归纳大湾区科技协同创新的经验模式。研究发现,粤港澳大湾区科技协同创新发展明显不均衡,尽管已在组织与制度设计、跨境科技创新协同、要素流动与共享、创新合作平台体系搭建等方面形成了特色经验与模式,但仍然存在体制机制有待完善、产业科技创新协同程度不高、要素流动渠道不畅、主体动力不足且协同性不强等问题。基于此,提出完善科技协同创新协调机制、推进形成创新资源共享和开放机制、打造创新主体协同机制及建立协同创新资金保障机制等建议,为促进粤港澳大湾区打破"三个地区、两种制度、三种语系"的创新要素流动障碍,建设具有全球影响力的国际科技创新中心提供参考。

基于指标特征的广东创新驱动发展监测研究

监测创新驱动发展情况对深入实施创新驱动发展战略具有重要意义。本文从创新投入、创新产出、创新效应、创新扩散以及创新环境影响等方面选择评价指标形成广东创新驱动发展监测指标体系,基于纵向、横向等维度监测评估广东创新驱动发展实施情况。

基于社会-生态韧性理论的广东生物医药产业链供应链韧性提升

生物医药产业是全球新一轮科技革命和产业革命的重点,是广东省重点发展的战略性新兴产业。基于产业韧性的视角,系统性分析广东省生物医药产业的发展现状,总结现存弱项及短板问题,识别风险来源与风险因素,旨在建立广东省生物医药产业链供应链韧性评估体系和极端情况下的风险应对机制,从强链补链延链等方面提出广东省生物医药产业链供应链韧性提升的制度设计和路径安排,为保障广东省生物医药产业链供应链安全稳定、提升产业现代化水平,提供有益的政策启示,并为生物医药产业的相关研究提供了新的分析视角。