建立一支高素质的干部队伍

溶化干部人事制度改革是加快发展的“推进器”。南京市注重用好的制度、好的伤风选人用人，以建立健全干部选拔任用和监督管理为重点，坚持扩大民主、引入竞争、加强监督、完美制度，干部队伍的整体活力得到了增强，公开选拔质量不断提高，各类优秀领导人才脱颖而出。

以战“疫”为镜 加强党性淬炼

习近平总书记指出:"干部政治上过不过得硬,就要看关键时刻靠不靠得住。"关键时刻的表现源于平时的坚守、日常的砥砺,而觉悟、素养的提高很大程度上又在于关键时刻的淬炼和顿悟。在疫情防控这场人民战争、总体战、阻击战中,每一名党员、干部都身在其中,都要更加深入地思考怎么做一名合格的共产党员,更加严格地锤炼自己,做党和人民需要的好干部。自觉做扛旗帜的老实人。