企业文化导入方略

企业文化建设是企业中不可忽视的、占据最重要地位的，也是需要长期坚持不懈的艰巨任务。但许多企业在企业文化建设方面都不尽人意。理论界与学术界从诸多方面探究过失败原因，比如领导不力、言行不一等。但推动过程中所用方法、工具的陈旧却很少有人提及。比如“开大会宣讲”，这种方式的效果大家都知道：左耳进，