春秋战国客卿制度与识人文化研究

在春秋乱世中,周天子式微,诸侯迭起,礼崩乐坏,风云激荡,社会缺乏严苛的等级限制,从而使人才的迅速涌现、扶摇直上成为可能;同时各国相争的复杂局势使得对于人才招揽和“独占”的需求较一国统治之时大大增加,也就为人才的出现提供了更多机会。在此背景下,客卿制度逐渐形成,识人文化逐渐兴起,并在各国变法改革、私学兴起等动力的推动下迅速走向繁荣。客卿制度是春秋战国时期曾起到过重要作用的制度,促进了宗法分封制度的瓦解和中央集权的官僚体制的建立,是荟萃、善待人才的缩影,其中折射出的识人文化是当时的盛行之风,也对后世产生了深远的影响。本文将梳理前人对该问题的研究成果,并尝试在此基础上与现实相结合,将重点放在之前研究较少的客卿制度的源头、运作体制上,对其中一些较为模糊的问题进行进一步探讨,同时着眼于其中伴随而来的识人文化的兴起与完善,以图通过对春秋战国这一大变局之中的人才制度和观念结合起来而获得更加完整全面的认识,并从这个人才辈出的时代中总结出适合于当今人才事业发展的经验。