加强乡镇民政组织建设应注意四个问题

一、抓住机遇,搞好乡镇民政机构设置。要根据民政部颁发的“三定”方案,遵循转变职能、提高效率、精简机构的原则,按照乡镇(街道)设立民政办公室(民政所),切实配好专职民政助理员,积极向上级领导和机构编制部门汇报,争取领导了解、关心、重视、支持民政,强化乡镇民政意识,切实解决乡镇民政机构和人员编制问题。二、理顺关系,稳定乡镇民政队伍。首先,针对过去乡镇民政干部调动频繁的情况,规定乡镇在调换民政干部时,要事先征求县民政部门意见,以保持民政队伍的相对稳定,尽量减少调动。其次,平衡“使用”与“培养”关系。对符合培养条件的对象,各级领导在提拔使用上与其它干部应一碗水端平,任人唯贤。民政干部的住房、工资等方面的待遇不应低于同类人员,切买解决他们的政治、生活待遇问题,减轻后顾之忧。