东风湖农场创新财务管理促发展

近年来．安徽省东风湖农场紧紧围绕各项改革。建章立制，加强财务管理，调整产业结构，积极开展了一系列管理活动，培育了经济增长点，实现了“职工增收，企业增效，农场社区稳定”三大目标。作为基层财务工作人员，通过实践，笔者对创新财务管理有了更深刻的认识。

长大下坡国道避险车道设置技术要点分析

以福建武夷山国道工程为背景,新增避险车道能够为失控车辆提供避险区域,有效减少长大下坡交通恶性事故发生的概率。根据避险车道工程现场实际,结合调查分析,总结避险车道位置确定要点。施工后效果显示,该避险车道位置安全可行。

“财神”的情怀——蕲春县狮子镇财政所主任陈正升勤政为民二、三事

年逾五旬,身材结实,黑白相间的头发,朴实的农民模样……他就是蕲春北部贫困山区的狮子镇财政所党支部书记、主任陈正升.1993年4月,他调来这个贫困山区镇担任财政所所长.三年多来,他踏遍了这里方圆30多公里的山山水水,垸垸户户.熟悉他的人说:“陈正升是个胸怀坦荡,勤奋务实的人,财政所党支部无愧是县委表彰的先进党支部.”

构筑农业全程社会化服务发展新模式

近年来,安徽农垦龙亢农场通过创建全国农垦农机标准化示范场、深入开展财政部农业生产全程社会化服务试点工作,促进了农业生产社会化服务机制创新,推动了农业生产规模化、组织化发展,提高了农业生产效率和农产品安全水平。创建全国农垦农机标准化示范场筑牢农业生产全程社会化服务的基础2013年初以来农业部农垦局开展的"农机标准化示范农场创建活动",目的在于创建一批农机标准化示范农场,使其达到设施装备、农机作业质量、

党建与发展共振 经济与社会共荣

安徽农垦龙亢农场（皖垦食品集团）党委以“两学一做”、“讲看齐、见行动”学习教育活动为契机，全面落实从严治党责任和各项要求，提振了党员干部的精气神，增强了干群关系的和谐度，为农场经济社会发展凝聚了正能量，提供了新动能。通过党建与发展共振，实现了经济与社会协同发展。

培育新型主体 发展高效农业

近年来,安徽农垦龙亢农场把提高农业比较效益作为主攻方向,大力培育种养大户、专业合作社等各类新型农业经营主体,促进土地流转,有效增加职工收益.随着农场专业合作社的成立,现已形成了以大棚西瓜规模种植为主的高效农业群.2013年,龙亢农场大棚西瓜面积1358亩,虽然面积不到全场农作物种植面积的4％,而产值收益占比达到了39％,种植西瓜的职工每亩增加收入近9000元,开创了农场增效、职工增收和合作组织增积累的多赢新局面.