基于投资者异质信念的资产误定价模型构建与求解

文章在行为财务学研究基础上,引入投资者异质信念变量到资产定价模型,以从理论经济学层面阐释资产误定价机理,进而度量资产价格相对于市场均衡的偏离程度。研究表明,当市场出现两个或多个异质信念投资者时,投资者的信念差异将对资产定价产生重要影响,出现资产误定价现象,进而使得投资产品价格偏离其内在价值。甚至,当多数投资者一致高估某一项投资品时,将会把该资产的市场价格推高,从而造成严重的资产泡沫,反过来损害投资者的利益。

加入WTO后我国会计中介机构的发展思路

加入 WTO,会计市场的开放 ,对我国会计中介机构的发展既是机遇 ,更是挑战。在开放中把握开放前提 ,坚持开放原则 ,是保持我国会计中介机构持续发展的基本条件。推进我国会计中介机构的发展思路是 :将会计中介机构的体制改革落实到位 ,保持会计中介机构的超然独立性 ;走联合发展之路 ,增强机构的竞争实力 ;加强行业自律 ,提高管理水平 ,改善执业环境。

论开放式基金与银行业务范围的拓展

开放式基金是证券市场的新业务 ,相对于封闭式基金来说有其显著的特点 ,对商业银行的传统业务和中间业务都提供了广阔的机遇。银行应抓住机遇 ,采取各种措施 ,拓展业务范围 ,增强银行的竞争实力。

网誉认证审计程序的研究

网誉认证审计是现代审计的新内容,是内部控制审计的一种新分支,是电子商务环境下为解决交易风险问题而产生的一项新的鉴证业务。目前,电子商务的发展还不成熟,交易风险无处不在,再加上没有明确的网誉认证鉴证部门、程序、原则和规范,使得注册会计师不能对电子商务网站进行准确的鉴证。文章首先分析了电子商务交易的风险,指出网誉认证鉴证的必要性;其次研究了注册会计师网誉认证审计中亟待解决的问题;最后根据实际操作需要,构建了网誉认证的审计程序。

审计实训教学研究

审计是一门实践性很强的学科。通过审计实训教学,帮助学生把课堂所学的抽象理论知识转化为实际应用能力,这是当前社会需求创新性、实用性、专业性人才趋势下审计教学改革的客观要求。审计实训教学设计难度较大,现有的审计实训教学设计存在许多问题。审计实训教学内容及实现手段设计应以有助于学生系统、全面掌握审计知识技能、提高学生知识运用能力为目的,以适应当前高校教学模式及教学环境为前提,以实现学校、学生和未来工作岗位三赢为目标进行。

国企领导人经济责任审计评价指标体系的概念框架及运用

国企领导人经济责任审计指标应考虑委托方的需要,法律法规的要求,国企责任等因素的影响,建立分层考核评价的指标体系。第一层次是基本指标,即法律法规强制执行、必须遵守的指标,如发现问题可直接认定为不合格;第二层次是基础指标,如果没有出现基本指标所反应的问题,这层指标主要致力于从不同方面考核和评价国企领导人经济责任履行情况,通过目标指标与现实指标的比较来对经济责任的履行情况进行说明;第三层次是补充指标,主要是对国企领导人在履行社会责任和政治责任过程中应该完成或实现的任务的考核评价。

风险投资中政府税收行为分析

风险投资，是一种风靡全球的投资方式。已经步入快车道的中国风险投资业正日益受到国际资本的瞩目和青睐。一枝独秀的中国经济，其风险投资事业必将在今后10年左右的时间内得到长足的发展。

注册会计师责任保险障碍分析

注册会计师责任保险是转移和分散注册会计师职业风险的有效渠道,既可保护注册会计师的合法权益,又可保护注册会计师委托人的合法权益,是利国利民的好事。障碍是国内民事赔偿制度不健全、保险范围较窄、保险责任界定有待进一步明确、注册会计师职业责任保险中的人为控制因素难以根除及我国保险业不很发达等。

柔性财务管理下短期信用贷款额度测算的研究

信用贷款作为吸引优质和有潜力客户的有效手段,其保证银行竞争优势的作用会越来越明显。通过研究在柔性财务管理下,短期信用贷款的额度确定时需要注意的问题,希望能为银行在风险可控的前提下,开展短期信用贷款提供可行的意见和建议。通过对银行短期信用贷款特征的剖析,总结分析了短期信用贷款额度测算中存在的问题,并结合贷款工作实际情况,依据柔性财务管理的理论,在充分发挥人的主观能动性的基础上,以信用风险可控为目标,以财务分析为贷款额度计算基础,以特征分析为贷款额度调整基础,进行短期贷款额度测算方法设计。

知识经济时代的会计报告模式

随着高科技的发展及知识产业的兴起,改革传统的会计报告模式、构建新的会计报告模式已是历史的必然选择。新的会计报告模式有多栏式报告模式、“事项”报告模式和数据库会计模式、交互式按需报告模式、差别报告模式。会计报告模式实现策略应是,会计报告的传送方式和报告内容应相应变化,联机报告和脱机报告应相互结合,实时报告与定期报告应相互结合。

发展连锁经营 推进郑州商业经营形式改革

郑州商业改革的重点应是大力发展连锁经营。应注重几个问题的研究:一是确定正确的连锁经营方向;二是坚持正确的指导思想;三是选择适合的经营方式;四是把握适宜的政策导向。

规范国企经营者职位消费问题的研究

由于经营者职位消费不规范导致国有资产流失 ,一直是困扰我国国企发展的一个难题。缺乏有效的激励机制且企业制度不完善 ,难以有效地约束经营者的行为是导致国企经营者职位消费行为扭曲的根本原因 ,管理和财务制度混乱以及信息的不对称也加剧了经营者行为的不规范。因此 ,规范国企经营者的职位消费 ,要加快建立适合的激励机制 ,建立企业家市场 ,清理整顿经营者职位消费并确定相应标准 。

试论中小企业在网络中的商机

电子商务时代的来临 ,信息及网络技术迅猛发展 ,彻底改变了商业模式 ,为中小企业的发展提供了新的更广阔的天地。中小企业应充分利用网络提供的条件 ,在诸如市场开发、企业经营、技术创新、广告宣传、资源利用等方面开发网络商机 ,实现企业价值 ,促进企业发展。

利用平衡计分卡构建河南省政府绩效考核指标初探

绩效考核就是对组织以及组织有关人员完成目标情况的跟踪、记录、考评,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极致。但现实中,几乎所有管理者都面临绩效指标难以量化的难题。可以借鉴平衡计分卡解决政府绩效考核指标量化的难题。在政府部门绩效考核过程中,绩效考核目的、政府部门职能、政府部门发展目标、政府部门主客观条件、发展趋势及可获取信息数量和质量等6大要素对政府绩效考核指标体系的构建有重大影响。绩效考核基本指标应该包括投入、活动(过程)、产出、效果、影响5个方面。