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线性规划约束方程系数矩阵的敏感性分析
被引量:
1
1
作者
罗世庄
《应用数学与计算数学学报》
1997年第1期65-70,共6页
本文首先给出了用当前基解和系数矩阵A的行(或列)增向量直接计算新基解及其检验数的一个简单公式,进而讨论了关于线性规划系数矩阵A的一行(列)向量变化的敏感性分析问题。给出了保持最优基不变时ΔA的变化范围。
关键词
线性规划
敏感性分析
基解
系数矩阵
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职称材料
多环节值求系统模型
2
作者
罗世庄
《运筹学学报》
CSCD
2000年第2期75-82,共8页
本文提出了多环节供求关系的数学模型,并胜计算机模拟计算的方法分析了造成供求关系严重失衡的原因,进而提出了防止产量大幅波的厂商生产动态决策模型。
关键词
数学模型
多环节供求系统
计算机模拟
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职称材料
公交车调度优化模型
被引量:
7
3
作者
何宝泉
吴斯浩
+1 位作者
陆文辉
罗世庄
《暨南大学学报(自然科学与医学版)》
CAS
CSCD
2003年第5期65-70,共6页
提出了制定一条公交线路车辆调度方案的优化数学模型.该模型计算了乘客在车站等候的时间内所可能创造的财富———社会效益,并将乘客因候车而丧失创造该财富的机会看成一种社会成本.对车辆调度方案的评估时,不仅考虑了公司运营成本,...
提出了制定一条公交线路车辆调度方案的优化数学模型.该模型计算了乘客在车站等候的时间内所可能创造的财富———社会效益,并将乘客因候车而丧失创造该财富的机会看成一种社会成本.对车辆调度方案的评估时,不仅考虑了公司运营成本,而且考虑了相应的社会成本.因此,该模型制定的调度方案兼顾了公司利益和社会效益.最后将实际的统计数据带入模型,给出一个车辆调度发车时刻表的优化方案.
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关键词
优化模型
公交车调度
发车时间表
候车时间
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职称材料
实施人才发展战略 推动企业管理创新
4
作者
罗世庄
《中国建材》
2002年第6期87-88,共2页
关键词
发展战略
企业管理
人力资源管理
管理创新
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职称材料
题名
线性规划约束方程系数矩阵的敏感性分析
被引量:
1
1
作者
罗世庄
机构
暨南大学数学系
出处
《应用数学与计算数学学报》
1997年第1期65-70,共6页
文摘
本文首先给出了用当前基解和系数矩阵A的行(或列)增向量直接计算新基解及其检验数的一个简单公式,进而讨论了关于线性规划系数矩阵A的一行(列)向量变化的敏感性分析问题。给出了保持最优基不变时ΔA的变化范围。
关键词
线性规划
敏感性分析
基解
系数矩阵
Keywords
linear programming, sensitivity, basic solution.
分类号
O221.1 [理学—运筹学与控制论]
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职称材料
题名
多环节值求系统模型
2
作者
罗世庄
机构
暨南大学数学系
出处
《运筹学学报》
CSCD
2000年第2期75-82,共8页
文摘
本文提出了多环节供求关系的数学模型,并胜计算机模拟计算的方法分析了造成供求关系严重失衡的原因,进而提出了防止产量大幅波的厂商生产动态决策模型。
关键词
数学模型
多环节供求系统
计算机模拟
分类号
F713.53 [经济管理—市场营销]
F224.0
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职称材料
题名
公交车调度优化模型
被引量:
7
3
作者
何宝泉
吴斯浩
陆文辉
罗世庄
机构
暨南大学统计系
暨南大学数学系
出处
《暨南大学学报(自然科学与医学版)》
CAS
CSCD
2003年第5期65-70,共6页
文摘
提出了制定一条公交线路车辆调度方案的优化数学模型.该模型计算了乘客在车站等候的时间内所可能创造的财富———社会效益,并将乘客因候车而丧失创造该财富的机会看成一种社会成本.对车辆调度方案的评估时,不仅考虑了公司运营成本,而且考虑了相应的社会成本.因此,该模型制定的调度方案兼顾了公司利益和社会效益.最后将实际的统计数据带入模型,给出一个车辆调度发车时刻表的优化方案.
关键词
优化模型
公交车调度
发车时间表
候车时间
Keywords
optimize model
dispatch buses
bus schedule
length of waiting time
分类号
O224 [理学—运筹学与控制论]
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职称材料
题名
实施人才发展战略 推动企业管理创新
4
作者
罗世庄
出处
《中国建材》
2002年第6期87-88,共2页
关键词
发展战略
企业管理
人力资源管理
管理创新
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
线性规划约束方程系数矩阵的敏感性分析
罗世庄
《应用数学与计算数学学报》
1997
1
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职称材料
2
多环节值求系统模型
罗世庄
《运筹学学报》
CSCD
2000
0
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职称材料
3
公交车调度优化模型
何宝泉
吴斯浩
陆文辉
罗世庄
《暨南大学学报(自然科学与医学版)》
CAS
CSCD
2003
7
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职称材料
4
实施人才发展战略 推动企业管理创新
罗世庄
《中国建材》
2002
0
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职称材料
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