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高潜力员工的照顾与维护
1
作者
罗伯特.j格鲁斯曼
于彬彬
姜彦松
《人力资源管理》
2011年第11期14-17,共4页
通常公司有高达四分之一的高潜力员工会因诸种不满而考虑离职,本文列举了下列14条留住这些优秀员工的方法?
关键词
优秀员工
维护
照顾
离职
公司
下载PDF
职称材料
题名
高潜力员工的照顾与维护
1
作者
罗伯特.j格鲁斯曼
于彬彬
姜彦松
机构
杂志
纽约波启浦西市利亚修道会学院
深圳清华大学研究院北京创新创业培训中心创新创业培训部
出处
《人力资源管理》
2011年第11期14-17,共4页
文摘
通常公司有高达四分之一的高潜力员工会因诸种不满而考虑离职,本文列举了下列14条留住这些优秀员工的方法?
关键词
优秀员工
维护
照顾
离职
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
高潜力员工的照顾与维护
罗伯特.j格鲁斯曼
于彬彬
姜彦松
《人力资源管理》
2011
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