建设快乐文化 创建和谐工作环境

快乐工作是所有员工的共同追求,快乐文化是创建优秀企业文化的催化剂。建设快乐文化必须加强人力资源的开发与管理。制度创新是创建快乐文化的基础,情感管理是创建快乐文化的保证。