德阳着力打造人社服务2．0升级版

今年以来，德阳市人社局结合群众路线教育实践活动，着力打造德阳人社服务2．0升级版，把“最后一公里”问题变成服务群众的“零距离”，为方便异地居住、流动人员基本医疗保险、养老保险业务办理，进一步提高社保经办管理服务水平。

德阳“12333咨询日”活动丰富多彩

德阳市人社局按照部、省统一部署，扎实开展“12333全国统一咨询日”活动。一是充分利用电视、广播、网站、及12333语音平台等媒体进行宣传．全面介绍人力资源社会保障咨询电话的服务特色、服务宗旨、业务流程、服务时间等。二是活动当天设置了现场咨询台．向前来咨询的群众发放就业、社保等方面宣传资料，耐心解答群众关心的各种问题。

德阳严把工伤保险待遇支付关

德阳市严格规范工伤保险经办程序。加强工伤待遇支出、工伤医疗费用等审核报销管理．实现了基金安全平稳运行。特别是“金保工程”上线后．该市工伤保险从工伤性质认定、劳动能力鉴定到工伤待遇支付，均实现了在系统内操作，可控性大幅提升。截至去年底．全市工伤保险参保人数达34．13万人，其中农民工参保人数为9．39万人：去年全年全市工伤保险基金征缴收入11525．85万元．支出9458万元。累计结余20705万元。

德阳快速推进新农保试点工作

德阳市旌阳区、什邡市分别启动新农保试点工作以来．市、县、乡三级政府高度重视，精心组织．积极引导农村居民参保，全力落实好这项惠农政策。一是积极搭建基层公共服务平台，将新农保经办服务全面延伸到试点地区所有的行政村;二是认真开展新农保个人账户管理专项检查．对发现的问题及时进行整改；三是坚持政府经办和政府购买服务相结合．

德阳依法行政工作再上新台阶

今年以来，德阳市人社局紧紧围绕中心工作．注重提高依法管理和服务水平．推动人力资源和社会保障依法行政工作再上新台阶。一是加强了规范性文件管理，严格审核把关，确保了抽象行政行为合法有效。二是完善行政执法制度．

德阳为县域经济发展提供人才支撑

德阳市人社局四项举措全面提升人力资源素质．为县域经济发展提供人才支撑。一是大力推进以高层次创新性人才为重点的专业技术队伍建设，组织实施高技能人才振兴计划．大力引进国外高层次人才和急缺人才。二是围绕县域经济重点建设项目和用人单位需求．做好人才服务保障工作。今年实施了国家级引智项目3项．省级成果示范推广项目l项。

德阳促进就业工作成效明显

2010年，德阳市坚持把促进就业摆在民生工作的首要位置，全力稳定和扩大就业。一是认真落实更加积极的就业政策。减轻企业负担稳定就业岗位、促进重点群体就业、促进地震重灾区群众就业等一系列政策措施得到全面落实。二是全面推进重点群体和重点区域就业工作。

德阳大力推进依法行政保障民生

2011年,德阳市人社局紧紧围绕＂依法行政,保障民生＂法治工作主线,以贯彻落实《社会保险法》为契机,大力开展人力资源社会保障法制宣传教育,成效显著,亮点纷呈。一是依法决策机制进一步健全。建立健全了科学民主决策、法律咨询、决策实施评估和行政决策责任追究等系列制度。