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减员增效 老企业焕发勃勃生机
1
作者
罗国润
《四川劳动保障》
1998年第5期25-26,共2页
成都发动机公司建厂已40年。从1993年以来,在深化改革,转换机制,调整产品结构的过程中,采取内退、劳务输出、向第三产业转移、解除劳动合同,向合资企业和社会分流等措施,安置富余人员3600人。去年公司与航空总公司签订了《减员增效、扭...
成都发动机公司建厂已40年。从1993年以来,在深化改革,转换机制,调整产品结构的过程中,采取内退、劳务输出、向第三产业转移、解除劳动合同,向合资企业和社会分流等措施,安置富余人员3600人。去年公司与航空总公司签订了《减员增效、扭亏增盈目标责任书》后,决心以"壮士断腕"的精神,继续坚持"调整下岗无情。
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关键词
减员增效
解除劳动合同
再就业服务中心
富余人员
劳务输出
转换机制
分流安置
下岗分流
扭亏增盈
下岗职工
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职称材料
题名
减员增效 老企业焕发勃勃生机
1
作者
罗国润
机构
四川省国防科工办
出处
《四川劳动保障》
1998年第5期25-26,共2页
文摘
成都发动机公司建厂已40年。从1993年以来,在深化改革,转换机制,调整产品结构的过程中,采取内退、劳务输出、向第三产业转移、解除劳动合同,向合资企业和社会分流等措施,安置富余人员3600人。去年公司与航空总公司签订了《减员增效、扭亏增盈目标责任书》后,决心以"壮士断腕"的精神,继续坚持"调整下岗无情。
关键词
减员增效
解除劳动合同
再就业服务中心
富余人员
劳务输出
转换机制
分流安置
下岗分流
扭亏增盈
下岗职工
分类号
F426.4 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
减员增效 老企业焕发勃勃生机
罗国润
《四川劳动保障》
1998
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