超声波提取活性污泥胞外聚合物的研究

采用超声波提取活性污泥的胞外聚合物(EPS),以EPS中葡萄糖-6-磷酸脱氢酶(G6PD)活性衡量细胞破损程度.结果表明:超声波的最佳作用频率为21kHz,最佳作用功率范围为32W—40W,提取时间不宜超过3min.低泥龄污泥的EPS易被提取,并且超声波法容易引起低泥龄污泥中细菌细胞的破损.

超声波-树脂法提取活性污泥胞外聚合物的研究

研究了超声波与树脂联合使用方法对活性污泥胞外聚合物(EPS)的提取效果。研究结果表明:超声波-树脂组合形式的提取效果最优,而超声波后置组合形式的细菌细胞破损程度较大;超声波-树脂法对不同来源的污泥都有较好的提取效果,提取得到的EPS量占污泥挥发分的8%～13%;与EDTA法、加热提取法相比较,超声波-树脂法具有提取效率高、化学污染小、细胞破损量小以及操作方便的优点。

地下超长钢筋混凝土结构裂缝控制的探索

在现浇钢筋混凝土中,温度应力引起的裂缝是经常发生的,为此规范规定了混凝土结构伸缩缝的最小间距。但实际工程中,设缝会给建筑物今后的使用带来很多不利的影响,因此,如何减少或不设伸缩缝成为一个研究课题。故论述了利用膨胀混凝土减少和取消伸缩缝的原理,提出膨胀混凝土温度应力的计算式。

小学韵语教学应用研究中的问题及对策

“韵语识字·尽早阅读·循序作文”(以下简称“韵语教学”)，是特级教师姜兆臣通过认真总结我国传统的和现代的小学语文教学经验，吸收国内外专家的学术思想，遵循儿童“先整体后部分，先记忆后理解”的认知规律，根据定位联想、奇特联想等快速记忆原理，吸取众家之长，于1986年首创出来并正式进行实验的一项较完整的小学语文新教学体系。在实验过程中，得到了中央教育科学研究所的指导，

西藏课程改革中重建教研文化的探讨

一、教研工作面临挑战 教研室是中国教育的特有机构。许多年来，我区教研员们大多习惯了面对几十、几百位老师讲解教材、大纲；习惯了听老师讲课，把我们的想法给予老师；习惯了奔波于各自所属区域的中小学校；习惯了在办公室伏案，勾画理想的课堂、理想的教学。

开发利用课堂资源 提高课堂教学效率

课堂教学是学校教育的主阵地，在新课程改革不断深入的今天，由于各种因素的影响，思想品德课堂教学的发展受到了一定的制约，影响了学生的学习兴趣和品德修养的真正提高。而课堂教学如何组织实施，直接关系到课堂教学的质量，

教育机关推行岗位轮换的思考

教育机关工作人员素质的高低,直接影响工作效率,影响决策的正确性,甚至会影响到有关方针、政策的执行。在世纪之交,尽快培养和选拔跨世纪人才,使我国的教育事业取得显著成绩,本人认为推行轮岗作业是提高教育机关工作人员素质的关键因素。一、推行轮岗作业,有利于搞好廉政...

间歇曝气SBBR处理苯胺废水及脱氮的工艺优化研究

在使用生物法处理苯胺废水过程中,为了突破苯胺废水处理的脱氮瓶颈,采用SBBR法并辅以间歇曝气模式处理高浓度苯胺废水。试验结果表明,使用好氧段与缺氧段交替运行1 h的曝气模式,以600 mg/L的苯胺作为唯一碳源,反应器可实现苯胺降解并达到60%的总氮去除率。在此基础上,将第1个好氧段延长至2 h,以对原有间歇曝气模式进行优化,优化改良后的反应器几乎实现苯胺完全降解和完全氨氧化,其总氮去除率提升至75.8%。在无外加碳源的前提下处理高浓度苯胺废水时,SBBR法辅以间歇曝气工艺展现出良好的脱氮性能。在改良模式下,最终系统的出水苯胺、COD、氨氮、总氮的质量浓度均值分别为0.00、63.48、0.99、14.24 mg/L,其去除率分别达到99.9%、90.8%、99.2%、70.2%,表明采用间歇曝气模式下的SBBR法处理高浓度苯胺废水,可实现较高的苯胺降解率,并具有较好的同步脱氮潜能和实际应用价值。

体味汉字艺术 渗透道德教育

一、从汉字的＂音节＂特点看中国刚柔相济的文化,渗透道德教育汉字的音节结构构造严密,每个音节都由＂声母、韵母和声调＂三个部分构成。汉字音节的声母和韵母总是以流线形的方式有规律地拼合,汉字音节有声调,声调的高低升降能区别汉字的意义,由于调值在音高、音长上的不同位,也使汉语富有旋律之美,正是在流线式的拼合与优美旋律的结合中,

打造“党建领航·融合赋能”品牌推动党建与生产经营深度融合

习近平总书记强调,要找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,推进党建r作理念创新、机制创新、手段创新安徽省能源集1才1有限公司党委深人贯彻落实国有企业党建工作会议精神,坚持党的全面领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持建强基层组织不放松,在坚持政治引领上持续用力。

以人民为中心为群众办实事——安徽省能源集团创新“五个一”机制推深做实思想政治工作

习近平总书记强调,江山就是人民,人民就是江山,要把党史学习教育同解决实际问题结合起来,开展好“我为群众办实事”实践活动。近年来,安徽省能源集团有限公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想,把解决职工思想问题与解决实际问题相结合,创新开展“五个一”强基行动,切实发挥思想政治工作“传家宝”作用,充分调动广大职工群众积极性主动性,取得了显著的成效,彰显了国有企业独特的治理优势。