采用“四个结合” 确保竞赛效果──某部组织基层政工干部进行军事训练中政治工作竞赛评比

采用“四个结合”确保竞赛效果──某部组织基层政工干部进行军事训练中政治工作竞赛评比罗幸泉，董关尧为落实军委新时期军事战略方针，深入做好军事训练中的思想政治工作，提高部队战斗力，东海舰队某部组织基层政工干部进行政治工作竞赛和检查评比。竞赛采用政工理论笔...

标杆效应──海军东海舰队某两栖侦察中队纪事

标杆效应──海军东海舰队某两栖侦察中队纪事罗幸泉谁不知道东海舰队有个两栖侦察中队？！的确，他们的知名度不低。几十家军内外报刊扬过他们的名，中央人民广播电台留下过他们的声，中央电视台印下过他们的影。中队自１９７７年３月组建以来，年年被上级评为基层建设先...

副职领导艺术的特点

时常听到一些同行抱怨:“于副职是个苦差事,快走一步有越位之嫌,而慢行一步则有不尽职之累”。如何处理好这个问题?我感到,作为副职领导,要掌握副职领导艺术的特点。第一,要会揽事不揽权。会揽事,说穿了就是要善于区分不同情况、不同时机、不同场合,揽事揽得适时,揽得得体。否则,事情揽得越多,不一定说明你尽职了,相反还有可能给主官和部属留下爱“揽权”的印象。因此,要做到会揽事,一般来说副职领导应把握住以下四条原则:一是当上级领导在场时。

要使基层官兵有书读

目前,基层图书馆(室)普遍存在着藏书少且又破旧的问题。调查的18个基层连队中,没有一个单位达到藏书500册的标准。藏书为300册左右的单位有2个,有3个单位的藏书不足100册。藏书门类、品种超过10种以上的单位只有6个,仅占调查单位数的三分之一。在当前,如何切实解决好基层官兵有书可读的问题?作为基层来说,最根本的一条,就是立足现有基础挖潜,在提高图书的利用率上下功夫。

机关也要有先进典型

一些机关之所以存在"干多于少一个样、干好干坏一个样"的问题,在一定程度上与机关先进典型少、缺乏必要的激励机制有关。造成这种现象的主要原因是:忽视树立先进典型。有的领导认为,机关人员大都是从基层挑选上来的,素质都比较好,自觉性也比较强,树不树典型关系不大;还有的领导认为,机关人员都在自己身边工作,对这些人主要是严格要求,多讲默默奉献,不要让他们沾染了名利的"灰尘"。这样一来,在争先创优活动的问题上.

副职领导干部的“三会”艺术

时常私下听到一些同行抱怨:"干副职是个苦差事,快走一步有越位之嫌,而慢行一步则有不尽职之累。"如何处理好这个问题?我感到,作为副职领导干部而言,关键要在提高"三会"艺术上下功夫。第一,会揽事不揽权。会揽事,说穿了就是要善于区分不同情况、不同时机、不同场合,揽事揽得适时,揽得得体。否则,事情视得多,不一定说明你尽职,相反还可能给主官和部属留下爱"揽权"的印象,尽管这种印象与你的本意相反。

从夏明翰烈士女儿夏芸身上体现了——永远不变的本色

夏芸老阿姨是夏明翰烈士唯一的女儿。我自浙江舟山海军部队转业回江西九江老干部局工作直至退休,夏阿姨一直是我的服务对象。在十几年的交往中,她那种续红色血脉,坚守初心本色,对党忠诚、淡泊名利的崇高风范时时在我大脑闪现……。

三见龚全珍老阿姨

2023年9月2日清晨,一条醒目的消息深深刺痛了我:受人尊敬的全国道德模范、“将军农民”甘祖昌夫人龚全珍,走完了她百年不平凡的人生历程。此时此刻,我的脑海里不由回想起三次与她相见的场景……第一次与龚老的相见,是在2014年的春天。那年3月的一个周末,我随同九江市爱国拥军促进会(我是常务副会长兼秘书长)一行10余人专程前往莲花县拜望龚老。

蔡豆豆还是走了

一蔡豆豆能当上兵纯属意外,用赵老兵的话说是叫做"无心插柳柳成荫"。的确,从外表上看,蔡豆豆完全不是当兵的料,他不仅个儿不高,才一米六多一点点,而且身体纤瘦,一副弱不禁风的样子。

父亲的声音

父亲永远地走了,然而他的一生却寄托了对事业的支持,每当静立窗口,我仿佛听到了——每当我听到《八月十五月儿圆》这首歌时,我的心头便滋生出一番别有情怀的感慨。记得十年前中秋节的前夕,正在舟山岛上服役的我,意外地收到了弟弟的来信,说父亲病重,盼我速请假回老家。当时。

母亲湖

澎湃的远古，你是一部厚重的史书：多彩的今天，你是一幅绚丽的画图。呵，鄱阳湖，我的母亲湖，你风情万种，龙翔凤翥。