茶产业—旅游业—生态环境系统耦合协调发展评测及时空分异特征——以长江经济带为例

评测和分析长江经济带茶产业-旅游业-生态环境系统耦合协调发展水平对于推动长江经济带高质量发展具有重要理论意义。通过构建茶产业-旅游业-生态环境系统耦合协调度评价指标体系,并利用耦合协调模型和马尔科夫链测算和分析2009-2020年长江经济带10个省(市)茶产业-旅游业-生态环境系统综合发展水平及耦合协调度时空演变特征。研究发现:①长江经济带10个省(市)茶产业-旅游业-生态环境系统总体综合发展水平保持向上增长的势头,茶产业综合发展水平由2009年的东高西低向2020年的东低西高格局转变,各省(市)旅游业综合发展水平维持向上齐头并进的发展状态,生态环境综合发展水平呈现向上增长和小幅波动的良性发展趋势;②各省(市)3个系统耦合协调度总体较低并呈现空间异质性,其中浙江省3个系统处于协调状态,其他省(市)处于不同程度的失调状态,但中西部各省(市)3个系统的失调状态逐渐改善,区域间的耦合协调度差距逐渐缩小;③长江经济带3个系统耦合协调发展具有维持已有状态的稳定性,并呈现循序渐进向较高等级状态发展的演变态势。最后,本文就实现长江经济带茶产业-旅游业-生态环境系统高水平、协调性及一体化发展提出相关对策建议。

授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论

学术界大量的实证研究表明,管理人员的授权型领导行为会对员工、团队和组织带来积极的影响。根据"过犹不及"理论,那些被看作是对组织有益的行为,在过多地实施之后,也可能会产生消极的作用。同样,如果管理人员没有掌握授权的尺度,授权则可能会产生"过犹不及"的效应。基于"过犹不及"理论,从员工、领导者、团队三个层面探讨授权型领导负面效应的形成机制和领导者过度授权的表现形式及原因,并为企业管理人员做好授权管理提出意见和建议。

中国主题公园时空发展格局及影响因素

以中国内地31个省(市、区)的585个主题公园为研究对象,采用最近邻指数、核密度、标准差椭圆和多因素回归分析方法对主题公园发展阶段特征、时空分异扩散及影响因素进行分析,研究结果表明:1)根据主题公园数量及发展特征,中国主题公园发展划分为萌芽期(1988年以前)、探索期(1989-2004年)、成长期(2005-2017年)和规范期(2018年至今)4个阶段;2)中国主题公园主要分布在东南区域,呈现南多北少、东南密集西北稀疏特征,与“胡焕庸线”高度吻合;3)主题公园扩散与集聚并存,标准差椭圆重心轨迹总体向西北方向递进,时空扩散呈现由东南沿海中心城市向中西部地区渐进式扩散态势,并形成珠三角和长三角两大高密度集群;4)经济驱动力、资源承载力、市场消费力及政府支持力四大动力因素协同推动主题公园时空差异分布。

“全域旅游”视角下赣中南闽西旅游协同发展模式

独立的旅游单元具有本身发展的局限性,旅游区域协同发展能够优势互补,相互促进,获得规模经济。在全域旅游视角下,通过文献查阅、实地调研、访谈法等方法,对赣中南闽西区域旅游协同发展进行质性研究,对该区域的旅游发展状况,协同发展的必要性和条件进行剖析,以利益相关者和共生理论为基础,探讨在四种效应动力下,构建赣中南闽西区域旅游协同发展的"四轮驱动"模式,最后提出区域旅游协同发展政策。

赣南旅游扶贫适宜性决策评价——基于AHP—模糊综合评价法

通过对赣南地区进行调研，构建了赣南地区旅游扶贫适宜度的4个一级指标和9个二级指标，利用AHP-模糊综合评价法对数据进行分析。结果表明，赣南旅游扶贫项目是适合开展的，同时以调研数据为支持，认为赣南旅游扶贫需以带动赣南脱贫为目标、以赣南社会经济为支撑，以旅游资源为开发对象，充分发展旅游业。同时赣南环境具有脆弱性，旅游扶贫适当兼顾环境因素，最后大力开发赣南旅游市场，以本土市场为优势，并充分挖掘省外市场。

授权型领导对员工服务导向行为的影响:差序氛围的调节作用

理论界指出,授权型领导是一种能动的领导类型,对组织和员工等层面都有积极作用。对泉州、厦门、上海三地高星级酒店调研结果表明:授权型领导对员工心理所有权具有显著的正向影响,员工心理所有权对其服务导向行为具有正向的影响作用,员工心理所有权在授权型领导与员工服务导向行为之间起到部分中介作用。员工的心理所有权是授权型领导影响员工服务导向行为的重要内部机制,组织内部的差序氛围在授权型领导与员工心理所有权中的调节效应不显著。

赣南旅游扶贫发展模式与策略——基于利益相关者管理理论

以利益相关者管理理论为基础,通过文献查阅、深度访谈、质性分析等方法,对赣南旅游扶贫的现状及可行性进行探讨。根据旅游扶贫各利益相关者的利益诉求点,以赣南的特定状况为基础,构建赣南旅游扶贫的"一体两翼四助力"模式。指出赣南旅游扶贫需要政府加强资金投入并整合各方资源,需要旅游企业开发与农户相结合的旅游产品,同时应重视旅游者的旅游反馈和评价。

《旅游法》实施前后导游薪酬结构的对比分析及管理启示

导游是一线部门的服务人员,是与游客直接接触的服务人员,导游薪酬结构状况与导游服务质量、游客体验质量密切相关。《旅游法》实施后,导游薪酬体系和薪酬结构进行了调整,拟从时间维度出发,探讨《旅游法》实施前和实施后专职和兼职导游薪酬结构的变化及其带来的影响变化,通过深度访谈,对我国导游薪酬保障体系进行探析,分析目前我国导游薪酬结构的不足,对我国的导游薪酬体系提出措施和建议。

构建基于科学发展观的政府绩效评估指标体系研究

基于科学发展观的政府绩效评估体系的构建应贯彻全面、系统、实事求是、量度原则,采用平衡记分卡的方法,从政府能力、投入与努力过程、产出结果、公众满意度四个方面设计出一套具有合法性、实用性、有效性的指标体系,共包括18项二级指标、108项代表性三级指标。

浅论《数字电子技术》课程的教学改革

数字电子技术课程是电子信息、通信工程、计算机应用，工业自动化等专业的一门专业基础课，是学生学习相关专业知识的基础。笔者结合近年来对该课程一些教学方法的实践。提出几点建议，仅供参考。

基于科学发展观视域的政府绩效评估探析

以人为本、全面、协调、可持续发展的科学发展观必然决定和体现科学的政府绩效观。基于科学发展观的政府绩效评估是一种以"统筹"为价值导向的评估模式和体系,贯穿于评估的主体、原则、对象、内容、指标、方法之中。

基于DEA-MI模型的四川省区域旅游效率测评分析

全国旅游供给侧改革正全面展开,为实现四川旅游经济由粗放低效向精细高效转变,对四川省进行旅游效率测评则尤为关键。以2006—2014年四川省旅游投入和支出的面板数据为资料,运用DEA中的VRS和DEA-MI模型对旅游效率进行测评,结果表明:(1)2006—2014年四川省区域旅游效率处于中上水平,具有时空特征;(2)Malmquist全要素生产率指数呈现增长的趋势,效率值波动明显;(3)技术进步和纯技术效率是四川省区域旅游效率变化的关键因素。根据现阶段四川省旅游效率发展水平及其所反映的效率问题,归纳总结旅游效率发展的影响因素包括:(1)经济基础和资源禀赋;(2)城市化和产业化;(3)区位和人口。

读《中国共产党利用外资理论与实践研究》有感

卿定文博士的新作《中国共产党利用外资理论与实践研究》一书不久前由中央民族大学出版社出版了，这是国内并不多见的研究中国共产党利用外资理论与实践的开拓性成果，可说是近年来外资经济学和中共党史研究领域的代表性著作之一，可喜可贺。

区域旅游效率评测及演进阶段研究——以四川省为例

旅游效率是衡量区域旅游业发展的重要指标。文章从投入和产出两方面入手,借鉴DEA旅游效率评价模型和分析范式,以四川省21个市(自治州)为对象,解析其2010—2014年旅游效率发展水平及区域间不同的旅游效率演进阶段,从而揭示旅游效率的区域差异。研究发现:2010—2014年四川省区域旅游效率总体处于中上水平,旅游总效率发展态势依旧强劲,形成由[0.8~1.0][0.6~0.79][0.4~0.59]三部分效率组距组成的区域差序发展格局;规模效率年均值高于技术效率,但技术效率与总效率相关性更强;四川省各市(自治州)旅游效率分别处于4类不同的演进阶段,存在区域差异。最后为改善四川省各市(自治州)旅游效率发展症结提出一些合理性建议。

畜禽防疫体系建设探讨

论述了畜禽防疫体系建设的重要性,并提出了相关的具体措施。

山羊口疮的诊疗体会

对山羊口疮病的发病原因、临床症状、诊治方法等进行了介绍。

个人-组织价值观匹配与酒店员工工作积极性

对6家五星级酒店的240名员工进行问卷调查,采用SPSS21.0分析问卷数据,探索个人与组织价值观匹配、员工对组织的情感性归属感、员工工作积极性之间的关系。结果表明:个人与组织价值观匹配程度会影响酒店员工的工作积极性,并且员工对酒店的情感性归属感会部分中介两者之间的关系。

寄生虫病对畜牧业的危害分析

介绍了寄生虫在畜禽上的寄居形式、对畜牧业的危害及寄生虫病的生活史,从而击破其生活史环链,从根本上杜绝其流行,以保护人畜的健康。

猪病诊治存在的问题及解决方法探究

猪肉的食品供求中占据了较重的地位,随着人口的不断增加,猪肉的需求也越来越多,猪类的养殖规模也在不断扩大以满足猪肉的供应。但由于饲养人员专业知识不充分、猪的养殖过程中卫生工作不到位等原因导致猪病发生频率随着规模的扩大而不断增加。目前猪类养殖市场还存在较大的发展空间,本文就当下猪病诊治存在的问题出发,探讨如何提高猪病诊治效果。