“老漂族”的新朋友圈:随迁老人的城市社会网络构建模式研究

我国人口迁徙和人口老龄化催生了“老漂族”这一特殊流动群体。在扎根理论基础上,利用NVivo 12 Plus软件,基于28份随迁老人深度访谈资料进行质性分析。从不同地区随迁老人的城市社会网络现状出发,以网络构成类型为支撑,比较分析随迁老人城市社会网络的构建模式和路径。研究发现,随迁老人社会网络构建呈现出“芦苇型”“苔藓型”“劳燕型”“灵鸟型”等模式,构建路径包括基于关系秩序回归的微环境影响情感型网络、依托社区邻里的社交型网络、场域包容作用的政策保障工具型网络。被动回家或主动留下的选择背后均折射出随迁老人重“圈子”、想融入又缺乏网络构建支持机制及经济约束。据此提出相关建议,包括覆盖“老漂族”的社会保障制度、加强基本公共设施适老化改造、社区积极开展“老漂族”适应性项目等。

新生代农民工就业能力问题初探:一个分析的框架

新生代农民工已逐渐成为我国产业工人的重要组成部分,就业能力状况影响其自身职业向上流动和城市融入,也关系着中国未来产业结构的升级和劳动要素的竞争力。本文在述评西方就业能力研究文献基础上,结合中国国情与研究对象的特性,提出基于微观个体、中观环境及宏观需求与政策因素三者互动的分析新生代农民工就业能力的理论框架,并进行因素整合分析,之后得出初步结论,提出提升新生代农民工就业能力的相关建议。

家庭随迁、居留意愿与流动人口就业质量--基于2016年全国流动人口动态监测数据的分析

中国正处于人口流动数量增加、规模扩大和流动时间逐渐延长时期。流动人口就业质量事关其能否在流入地立足及家庭生存发展,也影响我国劳动力资源的合理配置。基于2016年全国流动人口动态监测数据,运用OLS回归,从家庭随迁和居留意愿视角,对流动人口就业质量的影响因素进行实证分析。发现,二者对于流动人口就业质量均有显著影响,家庭随迁规模扩大会降低其就业质量,而长期居留意愿则会促进就业质量提高。同时,流动人口的性别、年龄、受教育程度、婚姻状况、户籍、流动区域、流动时间等个体和流动特征也对其就业质量产生影响。

西方就业理论的演变进程剖析与借鉴

西方经济学家对就业问题的长期研究和探索,形成了适应市场经济要求的多角度、多层次的就业理论,如古典经济学派的就业理论、凯恩斯的充分就业理论、发展经济学派的就业理论、新凯恩斯主义的工资粘性就业理论等。本文旨在对西方就业理论的演变进程作科学、客观的评析,以期对解决我国日益严峻的就业问题有所借鉴与启示。

中国城市外来人口的就业能力及其影响因素--基于京、津、沪、穗四大城市的调查数据

外来人口的就业能力影响其自身职业向上流动和城市融入,也关系着中国未来产业结构升级和劳动要素的国际竞争力。该文在系统述评西方就业能力研究文献基础上,结合中国国情与研究对象的特性,构建基于个体自身微观、个人环境中观及需求与政策宏观因素三者互动地分析外来人口就业能力的理论框架。应用京、津、沪、穗四城市调查数据,进行以因子分析为主的实证研究,发现基于社会保险的福利享有、社会交往、社区支持、家庭环境、文化素质和工作环境这六大因素对其就业能力影响较大,最后作相关讨论。

新生代农民工就业能力的评价指标体系研究

建立科学的就业能力评价指标体系是为新生代农民工提供合适就业支持政策和具体服务举措的关键和保证。本文采用层次分析和Delphi咨询法,提出了基于微观个体、中观环境和宏观政策三个评估维度的新生代农民工就业能力评价指标体系。研究通过不断的实践修正,获得了25个具体的评价指标和相应权重。这一指标体系的提出,旨在为提高新生代农民工劳动、就业等公共服务的政策效率提供参考,也为学术界后续量化研究打下基础。

就业能力对于新生代农民工城市融入的影响分析——以上海市为例

就业是新生代农民工城市立足与发展的基础,城市融入则是其实现个体城市化和市民化的关键。该文基于新生代农民工就业能力评价体系构建与测量,以上海847位新生代农民工调查数据为依据,应用二分logistic回归分析方法,探讨就业能力因素对于这一群体城市融入的影响。结果显示,就业能力整体对于新生代农民工身份融入和市民意愿融入影响显著,就业能力微观因素对于身份和社会地位融入影响显著,宏观维度因素显著影响身份融入。此外,居住时间显著影响城市感情和市民意愿融入,性别影响身份融入,年龄因素影响社会地位融入。

西方就业能力理论的演变轨迹与最新进展

近年来西方学界对于就业能力(employability)问题研究取得了丰硕的成果,也日益受到国内理论界和实务界的广泛关注。本文基于国外就业能力理论的研究演进,对其构成基本内涵和分析框架进行比较剖析,并重点考察了西方就业能力理论最新研究进展,最后得出对我国相关研究的启示。

社区公共文化服务机构的社会联结功能构建研究——以加拿大温哥华市社区中心为例

本文运用参与观察、文献整理和深度访谈方法,以温哥华市社区文化活动中心为例,分析了社区公共文化服务机构社会联结功能构建的基础理念和实践策略。在宏观层面,强调政府对于社区公共文化服务机构社会联结功能构建的制度激励与统筹运行,包括机构运行中的政社分工与共治、政府统筹协调下的整体动员、机构之间运行的差异化竞争等。在微观层面,通过管理自治和居民参与的基层动员夯实社会联结功能构建的基础,包括机构管理草根参与、项目运行非营利、项目化运作、形成集体记忆的标志性社区活动等。在此基础上归纳了社区公共文化服务机构社会联结功能构建的基本路径,提出对我国社区公共文化服务机构参与社区营造、社会建设和促进社会联结功能构建的启示。

英国提升青年就业能力政策及启示

面对严峻的青年就业形势,国家主要采取需求管理的方式扩大就业。但从青年群体和国家的中长期发展与就业的持续性考虑,就业促进重心应转向提升青年持续就业能力。英国提升青年就业能力的系列政策实现了其就业促进由需求管理向供给面管理的战略转型,取得了较好的效果,其政策理念与思路、制度设计及具体实施经验值得我们借鉴。

英国青年就业新政的政策路径、制度设计及对我国的启示——以提升可雇佣能力为导向

面对严峻的青年就业形势,国家主要采取需求管理的方式扩大就业。但从青年群体和国家的中长期发展与就业的持续性考虑,就业促进重心应转向提升青年可雇佣能力。英国青年就业新政实现了其就业促进由劳动需求管理向供给管理的战略转型,取得了较好的效果,其政策理念与思路、制度设计及具体实施经验值得我们借鉴。

当前扩大消费需求的制约因素及对策

扩大内需是我国今后一段时期经济工作的重点,而扩大消费需求是重中之重。本文通过对制约消费启动的诸多因素进行分析,提出扩大消费需求的相关对策。

论西部大开发中的区域资本市场成长

党中央在世纪之交提出并实施的西部大开发战略,对加快西部发展,缩小日益扩大的东西部差距有着重要的政治和经济意义.当前,西部大开发中出现的矛盾集中地表现为资金问题.资本市场作为金融市场的主要组成部分,是资本运营的市场载体和资本形成的基本中介,应当在西部区域经济发展中发挥更重要作用.因而,推动西部资本市场发展,提高西部地区资本形成能力,缩小东西部地区差距,进而促进东西部经济协调发展,已成为我国经济发展中的当务之急.

上海市外来农民工社会融合现状调查研究

外来农民工是上海城市建设和发展必不可少的组成部分。本文基于对在沪农民工和本地市民的最新调查数据,通过对农民工与城市的经济融合、政治融合、公共权益融合、社会关系融合状况进行逐项实证分析,得出目前上海市外来农民工社会融入的基本结论和相关原因,并提出政策建议。

西方就业理论与实践及其对我国的启示

通过对西方国家就业理论的演进进行典型剖析 ,详细介绍了西方国家解决就业问题的成功经验 ,在立足国情的基础上 。

抑郁对中老年慢性病人群医疗服务利用的影响研究

理解中老年慢性病人群抑郁状况及其与医疗服务利用的关系,对优化医疗资源配置有重要现实意义。文章根据中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2015数据,运用Logistic回归模型,以自评健康为中介,从门诊、住院双维度考察抑郁对慢性病人群医疗服务利用的影响机制。结果发现,抑郁情绪使得中老年慢性病人群医疗服务利用率显著提高,门诊服务利用率提高8.4%,住院服务利用率提高4.8%。自评健康发挥部分中介作用,影响门诊服务和住院服务利用的中介效应分别占总效应的46.02%和63.92%。抑郁情绪可直接预测,亦可通过自评健康间接预测中老年慢性病人群医疗服务利用。增加针对慢性病人群抑郁情绪的干预,关注中老年人群自我健康状态的认知能力,提高健康认知水平,以期促进医疗服务资源的合理有效配置。

参白汤对室性心律失常患者心率变异性变化的影响

观察参白汤对１８例室性心律失常病人治疗前后的心率变异（ＨＲＶ）时域变化，由计算机自动算出各ＨＲＶ指标。结果表明：参白汤能明显提高室性心律失常病人缩小的各ＨＲＶ指标（Ｐ＜０．０１），提示迷走神经功能低下时，ＨＲＶ幅度小，迷走神经功能兴奋时，ＨＲＶ幅度大，从而说明参白汤可起到稳定自主神经功能的作用。

就业能力对农民工城市居留意愿的影响——以上海市为例

就业是民生之本,提升就业能力可为改善农民工的城市生存发展处境提供基础性条件,进而影响其城市居留意愿。本文基于对上海市1026份农民工的问卷调查,应用Logistic回归分析,考察这一群体就业能力因素对于其城市长期居留意愿的影响。研究发现,就业能力的五个核心指标中教育程度、就业服务享有、社会网络以及职业类型显著影响农民工的城市居留意愿,而工会参与因素影响不显著;传统变量中只有婚姻状况通过显著性检验。研究显示,适恰的就业能力支持政策将既有助于农民工,尤其是新生代农民工的城市职业发展,也有利于提高其留城意愿、促进我国持续稳定的城市化。