期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
对上海自行车工业发展方向的一些看法
1
作者 罗整风 陈光定 《财经研究》 1982年第6期47-50,共4页
胡耀邦同志在党的十二大报告中,提出了到本世纪末实现我国工农业年总产值翻两番的宏伟目标。为了实现这一目标,他指出:要“
关键词 提高经济效益 发展方向 自行车行业 专业化 自行车厂 年产量 总产值 总产量 技术服务 生产能力
下载PDF
我国产业组织的目标模式初探
2
作者 罗整风 夏志勇 《财经研究》 CSSCI 北大核心 1990年第12期3-8,共6页
现代发展经济学揭示了一个国家经济发展的重要前提之一,即一国经济发展的关键不是由其拥有的天然资源禀赋决定的,而是取决于这个国家是否具备有效的产业组织资源。对此,实证研究充分支持了这一论断。因为。
关键词 中国 产业组织 目标模式
下载PDF
中心城市在建立间接管理体制中的作用初探
3
作者 刘志远 罗整风 《财经研究》 1988年第2期9-13,64,共6页
党的十一届三中全会以来,我国对经济管理体制进行了一些探索性的改革,使经济管理体制同生产力发展的客观要求有所适应。但是,经济管理体制改革的任务还远远没有完成,仍需要进一步加快和深化。为了建立具有中国特色的经济管理体制,赵紫... 党的十一届三中全会以来,我国对经济管理体制进行了一些探索性的改革,使经济管理体制同生产力发展的客观要求有所适应。但是,经济管理体制改革的任务还远远没有完成,仍需要进一步加快和深化。为了建立具有中国特色的经济管理体制,赵紫阳同志在党的十三大的报告中指出:“国家对企业的管理应逐步转向以间接管理为主”,并把“ 展开更多
关键词 间接管理 经济管理体制 经济活动 宏观经济 客观要求 中心城市 企业 微观经济 经济体制改革 国民经济
下载PDF
实行结构工资制与贯彻按劳分配原则——对本市部分企业试行结构工资制的一些看法
4
作者 洪登永 罗整风 《财经研究》 1985年第1期26-29,共4页
随着城市经济体制改革的不断深入,本市部分企业试行了结构工资制(也称分解式工资制),取得了一定的成果和经验。前不久,国家劳动人事部部长赵守一同志就改革现行工资制度,逐步推广结构工资制发表了讲话。要求各地区、各部门根据实际情况... 随着城市经济体制改革的不断深入,本市部分企业试行了结构工资制(也称分解式工资制),取得了一定的成果和经验。前不久,国家劳动人事部部长赵守一同志就改革现行工资制度,逐步推广结构工资制发表了讲话。要求各地区、各部门根据实际情况,改革现行工资制度。 展开更多
关键词 按劳分配原则 工资收入 城市经济体制改革 劳动者 结构工资制 劳动形态 流动劳动 平均主义 物化劳动 分配依据
下载PDF
我国企业国际化的战略选择
5
作者 罗整风 王伯言 《财经科学》 CSSCI 北大核心 1993年第2期42-45,58,共5页
本文认为企业国际化有两种类型,分析了企业在向国外市场不断渗透过程中其内部职能向国际市场转移的方式,企业国际化所应具备的主要条件,提出了我国企业国际化的战略选择。
关键词 企业 经营管理 国际市场
原文传递
对资产经营责任制的反思
6
作者 罗整风 《经济研究》 1986年第11期13-14,共2页
由华生等同志提出的资产经营责任制,试图从财产关系入手,找到实现所有权与经营权分离的有效形式,解决社会主义企业的预算软约束问题。这里,笔者从进一步完善资产经营责任制出发,就其不足之处谈些看法。
关键词 资产经营责任制 破产企业 简政放权 有效形式 所有权与经营权分离 不足之处 预算软约束 强化责任 政企不分 配置效率
原文传递
对资产经营责任制的反思
7
作者 罗整风 《中国经贸导刊》 1987年第2期36-,共1页
第一,资产经营责任制不是通过所有制改造来克服政企不分,而是以简政放权、强化责任为主要核心,因此难以使企业摆脱行政化或半行政化的窠臼而使两权得以分离。经济体制改革的核心是改变政企不分,而不是简政放权和强化责任。简改放权、强... 第一,资产经营责任制不是通过所有制改造来克服政企不分,而是以简政放权、强化责任为主要核心,因此难以使企业摆脱行政化或半行政化的窠臼而使两权得以分离。经济体制改革的核心是改变政企不分,而不是简政放权和强化责任。简改放权、强化责任往往环绕同质的权力层次划分做文章,没有丢掉大权独揽、小权分散的传统观念和做法;而两权分离则是不同质的权力结构再造。 展开更多
关键词 经营责任制 层次划分 经营规律 经济体制改革 破产制度 短期利益 市场变幻 战略目标 考核制度
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部