大学生管理的问题分析与机制创新研究

在新形势下,大学生管理日益复杂化。从学理角度分析,大学生管理应遵循伦理性与法制性的原则,在面临制度、法制、教师队伍、外部适应性等方面的问题,应不断促进其形成互动机制、法治管理机制、激励机制以及竞争机制。

利益相关者视角下的大学生社会责任感培育路径探析

大学生是民族复兴的希望,是社会发展的不竭动力,大学生的社会责任感关乎着国家的未来。然而,受到诸多因素的影响,我国大学生社会责任感缺失的倾向日益凸显,对社会的发展和国家的进步造成了阻碍。文章针对当代大学生社会责任感缺失的现象,响应党的十八大关于"加强大学生社会责任感"的精神,运用利益相关者理论,从政府、社会、高校、家庭、个人等方面对大学生社会责任感的培育路径进行探析。

微博视域下的高校思想政治教育工作与载体创新

随着网络时代的高速发展，微博走进了人们特别是年轻大学生的日常生活，产生了巨大的影响。文章试从微博的特点入手，分析微博对思想政治教育工作产生的影响，并结合笔者自身的高校工作实际，对如何利用微博来开展思想政治教育工作进行深入思考，希望能为相关的工作提供一些有益的参考。

女大学生企业家精神培育

随着女大学生自主创业人群的不断扩大,企业家精神培育显得尤为重要。以当代女大学生为视角,研究其企业家精神培养。通过分析当下女大学生的企业家精神培育现状,提出企业家精神培育方略,为女大学生在创业过程中发挥自身优势,实现人生价值提供建议和帮助。

商业银行公司治理评价及提升路径研究--基于因子分析和QCA技术

随着经济新常态及互联网金融的深入,商业银行公司治理也随着时代的进行而不断演进,对商业银行公司治理能力的有效提升能够保证商业银行在高速发展的经济社会中保持动力。本文通过因子分析法测度商业银行公司治理能力,通过cs QCA技术得到商业银行公司治理的条件组合,最终得到商业银行公司治理的提升路径。研究结果显示,商业银行总资产规模极大地制约了商业银行的公司治理水平。