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社会企业治理主要视角:一种参与式概念框架
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作者 罗杰·斯皮尔 克里斯·康福思 +1 位作者 迈克·艾肯 游斐(译) 《中国非营利评论》 2021年第1期274-298,共25页
社会企业,指运用开拓性商业手段实现社会或环境目标的组织形态,是一个潜在的公共服务提供方,也是一个重要的社会创新工具。在私人、公共及第三部门治理改革背景下,全面理解和认识社会企业面临的治理挑战和问责问题,可以完善和提升社会... 社会企业,指运用开拓性商业手段实现社会或环境目标的组织形态,是一个潜在的公共服务提供方,也是一个重要的社会创新工具。在私人、公共及第三部门治理改革背景下,全面理解和认识社会企业面临的治理挑战和问责问题,可以完善和提升社会企业治理实践和政策水平,为探讨和解析社会企业性质和特点提供基础支持。广义的社会企业治理类型学基于理事会产生方式,是一种指向参与式治理的概念框架,涉及自选式理事会、会员式协会与混合式结构三种类型,其中理事会可以担负监督者、指导者、代表者或支持者四种角色。社会企业主要有互助主义组织、贸易慈善机构、公共部门衍生组织以及社会创业家新成立组织四个起源,混合性或多元化组织配置是社会企业的一个重要特征,整合多元利益相关方利益、开发更具开拓性和商业取向文化,成为社会企业规范、发展面临的一项共同治理挑战。 展开更多
关键词 社会企业 治理 参与式 混合性 第三部门
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