创新新时期电力企业党建工作

电力企业党建工作在长期的实践中积累了丰富的经验,取得了可喜的成效,但在当前也存在'不适应'、'不符合'和'不完善'的问题,需不断创新党建工作新方法、新路径。在新形势、新任务面前,新情况、新问题层出不穷,要求我们以改革的精神、拼搏的勇气、创新的思路、艰辛的探索,不断加强和改善企业党建工作,实现党建工作变'虚功'为'实功',变'软功'为'硬功',变'无效'为'有效',变'短效'为'长效'。树立'三为'理念,争当'三个模范'面对新形势,要用党章和习近平总书记的重要讲话精神武装头脑、指导实践,推动工作,切实抓好企业党组织的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。要真正做好党建工作,笔者以为要把'为企业所需要。

试论国有发电企业依法治企

是党的十八届四中全会提出的全面依法治国的英明决策,企业也应该走上依法治企的道路上,依法治企是一项长期而艰巨的系统工程,只要不断探索和改进,企业一定能走上全面法治轨道。在新的形势下,作为国有发电企业如何全面推进依法治企,规范经营管理行为,为维护企业合法权益构筑坚实的法律"防火墙",依法规避和防范经营风险,构建和谐企业,是个值得深入探讨的课题。本文就结合国有发电企业实际谈点粗浅的认识和体会。