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重复性流产患者心理护理的临床效果探讨 被引量:1
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作者 罗秀媛 《中外医疗》 2015年第19期145-147,共3页
目的探讨重复性流产患者实施心理护理干预的临床效果。方法整群选取2014年1—12月该院符合标准的重复人流患者84例,按照护理方式的不同分为观察组和对照组,每组42例;对照组患者给予常规护理,观察组在对照组的基础上给予心理护理干预,观... 目的探讨重复性流产患者实施心理护理干预的临床效果。方法整群选取2014年1—12月该院符合标准的重复人流患者84例,按照护理方式的不同分为观察组和对照组,每组42例;对照组患者给予常规护理,观察组在对照组的基础上给予心理护理干预,观察两组患者护理后SAS、SDS评分、疼痛程度及患者的满意度。结果两组患者护理后,临床护理质量均有改善,但观察组患者的焦虑、抑郁评分、疼痛程度及人工流产综合征发生率显著优于对照组患者,观察组患者的满意度96.3%显著优于对照组的70.4%,结果差异有统计学意义(P<0.05)。结论重复性流产患者实施心理护理干预,有效的改善了患者的负面情绪,降低了术后并发症的发生率,提高了患者的满意度,促进了临床治疗效果,同时减少了护患纠纷率,效果显著,值得临床推广。 展开更多
关键词 重复流产 心理护理 临床效果
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新近一年内护理人员工作适应与离职意愿之探讨 被引量:2
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作者 陈丽芳 高淑华 +2 位作者 罗秀媛 韩锦桦 郭雪敏 《天津护理》 2010年第2期70-71,共2页
新进护理人员进入职场后对工作适应为其是否可留任之重要因素,以工作满2个月以上,未满1年之新进护理人员为研究对象,采半结构式质性访谈并以内容分析法进行分析。结果显示,对工作期待部份,约有50%人员以能学到更专精学识与技能占第一位... 新进护理人员进入职场后对工作适应为其是否可留任之重要因素,以工作满2个月以上,未满1年之新进护理人员为研究对象,采半结构式质性访谈并以内容分析法进行分析。结果显示,对工作期待部份,约有50%人员以能学到更专精学识与技能占第一位;对工作适应状况,约有50%人员认为同事均能友善给予主动帮忙占第一位,约有80.8%人员因适应不良产生压力,其中26.9%人员仍认为自己经验严重不足占第一位;对纾解压力方法,有46.2%人员藉由运动休闲来纾解压力占第一位;对离职意愿的想法,约有30.8%人员当压力不堪负荷时会考虑离职占第一位;对留任意愿的想法,约有34.6%人员当对工作有成就感时有留任意愿占第一位;研究结果将提供护理行政主管作为决策之参考。 展开更多
关键词 新进护理人员 工作适应 离职意愿
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亲历胡耀邦1962年在醴陵作形势报告
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作者 朱建民 谭立洲 罗秀媛 《湘潮》 2017年第5期16-17,共2页
上个世纪60年代初,国民经济正处于暂时困难时期。时任中共中央委员、共青团中央第一书记,兼任湖南省委书记处书记、湘潭地委第一书记的胡耀邦来到醴陵视察指导工作。
关键词 胡耀邦 醴陵 中共中央委员 共青团中央 书记处 60年代 困难时期 国民经济
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